巾帼标兵评选会议记录

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巾帼标兵评选会议记录

一、 会议时间：20xx年x月x日星期五，上午9:00—11:30时： 地点：市儿童少年活动中心二楼影视厅

二、 参加会议人员：20xx年申报市级“巾帼文明岗”负责人 三、 会议主持：柳州市“巾帼建功”活动协调小组 四、 会议内容：

1、 学习柳州市“巾帼文明岗”管理办法（详见学习手册）。 摘要： “巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体，是社会主义精神文明的一项重要内容。“巾帼文明岗”创建活动应纳入争创单位两个文明建设的总体规划中，紧密结合各行业、各单位不同岗位的实际，坚持因地制宜、分类指导，发展创新。

“巾帼文明岗”实行分级管理和协助管理相结合的原则，柳州市“巾帼文明岗”由市“巾帼建功”活动协调小组和行业主管单位进行管理。

根据《柳州市“巾帼文明岗”考核内容及评分标准》，考评工作由市“巾帼建功”活动协调小组协调各相关单位实施，从社会效益、经济效益和人才效益等方面进行综合考核。每两年考核一次，考核结果报上级主管部门或市“巾帼建功”轰动协调小组备案。

市“巾帼建功”活动协调小组办公室（设在市妇联发展部）是全市“巾帼文明岗”的管理和监督部门，负责日常工作，其主要职能是协调、指导、检查、考核、聘请义务监督员。

“巾帼文明岗”实行挂牌制度。正在创建“巾帼文明岗”的集体，要统一挂承诺牌，公布服务项目、服务标准、工作人员工号、监督电话（市妇联：2862142、自治区妇联：0771-5527120）。获得奖牌的集体要将奖牌悬挂在岗位现场醒目


的位置，自觉接受工作监督。

“巾帼文明岗”实行动态管理，接受上级主管部门或市“巾帼建功”活动协调小组办公室定期检查、随机抽查及社会监督。对已命名的“巾帼文明岗”不搞终身制，不符合条件的予以摘牌并取消荣誉称号。

2、 学习创建市级“巾帼文明岗”程序和办法（详见学习手册）。 摘要：“巾帼文明岗”建岗条件：女性占50%以上，争创岗位负责人中至少有一名女性。“文明岗”内部管理规范，有明确的争创计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制，有规范的行业服务标准和达标要求。

“巾帼文明岗”分为全国、省（自治区、直辖市），市（地）三级。各级“巾帼文明岗”的评选，采取由参赛单位自我申报，行业推荐、公众评议、逐级批报的方法。评选过程要有连贯性，申报上一级“巾帼文明岗”的应先获得本级“巾帼文明岗”称号。

市“巾帼文明岗”每年评选、表彰一次。市“巾帼建功”活动小组将根据各行业、各单位上报的《柳州市“巾帼文明岗”申报表》对被推荐的集体、岗位进行检查验收并选出 “巾帼文明岗”。

全国“巾帼文明岗”每两年评选、表彰一次；自治区“巾帼文明岗”的申报公众由市“巾帼建功”活动协调小组办公室协调各有关行

业部门共同进行。

各单位对评选出得“巾帼文明岗”实行物质奖励和精神奖励相结合的办法。要把“巾帼文明岗”的主要女性负责人作为单位后备干部的培养对象，优先晋职晋级。

3、 创建经验介绍：

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