离职表格(全)

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辞 职 报 告

姓 名



部 门



职 位



入职日期 拟离职日期

辞职原因

辞职人签名： 日期： 年 月 日

离职工作 及物品交接

签名： 日期： 年 月 日

部门离职面谈

记录及意见





签名： 日期: 年 月 日

签名： 日期： 年 月 日

部门分管领导

意见



签名： 日期: 年 月 日



区域/单位人力

资源部离职面谈记录[可附页］












员工离职物品交接清单

姓 名 入职日期 离职类别 相关部门



部 门 拟离职日期



职 务 实际离职日期



□辞职 □自动离职 □解除劳动合同(关系） □劳动合同(关系）届满终止 □退休

检 查 内 容 重 点

工作交接情况（另附《员工离职工作交接表》) 1 业务资料及印鉴交接情况

2 3 4

经办人签名/日期

所属部门

工作服装交还情况 住宿人员办理退住情况

借款的清还情况（财务管理中心）

财务部

个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 (信息管理中心）

公司邮箱、OA地址取消情况(信息管理中心) 个人使用的办公设备及办公用品完好交还

行政 办公钥匙、书籍、工作服等退还情况 人 力 资

员工手册、工作卡等归还情况

源

人力部

资源 社会保险、公积金停办情况

档案户口调出情况 发薪审核 考勤统计情况

通讯录取消情况(前台）

培训服务合同履行情况（培训主管)

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说明:1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。

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