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职业规划书模板
一、总述
做职业规划的起因、目的和意义。
例如大学专业不是自己想学的专业,需要转行,所以做了职业规划,以便日 后的开展。
例如初入职场的社会人对自己未来究竟要从事什么职业感到迷茫,十分需要 做一份职业规划,以便坚定自己的信心。
二、自我评价与性格分析
1 .自我评价:总体评价。自己学过什么,没学过什么,平时兴趣是什么, 有没有什么特别“闪光”的地方。
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.职业兴趣:罗列自己感兴趣的职业,简述自己感兴趣的原因。 .性格分析
性格分析一定要谨慎,从自身的整体性格入手,全面剖析自身性格特点,以便规划自己的职业生涯。
性格优点
性格缺点
根据性格的优点和缺点,分析自己的性格和感兴趣的职业是否符合。不符合 需要作出取舍。
三、职业规划与分析
1 .自身技能:比方擅长梳理数据,擅长文字工作,擅长倾听和沟通。 2 .专业技能:学校内学习的专业技能有哪些是可以应用到职场上的。 比方行政管理专业的课程;行政学、现代管理学。 比方法律专业的学习的各种法典和持有的从业资格证。 3 .职业技能:为了从事自己感兴趣的职业额外去学习的技能。 比方速记,比方社交谈话,商务英语。 4 .职业分析
根据自身性格,职业兴趣和技能对自己将从事的职业进行综合分析。 1 .自身技能与专业技能与自己的性格优点相符,适合什么样的职业。
2 .自身技能盲区、专业技能盲区和自身性格特别突出的缺点结合,找出自己 不适合什么样的职业。
然后根据分析,找出适合自己的几种工作类型,这几种职业的工作内容会不 会有自己完全不能胜任的地方,然后用排除法,选出最优职业和较优职业。
四、具体实施方案
为了实现自己的职业目标所制订的各种方案。
1 .短期职业目标是什么?短期职业目标和长期职业目标是否有关联?具体 实施方案。短期职业目标可以定一个小目标,实施方案主要以学习和积累经验为 主。
2 .长期职业目标是什么?对自己的职业基本定性后可以确立一个长期目标。 这个目标可以是一个就自己目前的状况来看很难实现的目标,因为有了这个目标, 才会有源源不断的动力去开展自身。
五、实施过程改善
对待任何问题,任何事情,“有那么改之,无那么加冕”都是亘古不变的真理。一 个人的职业生涯是十分漫长的,在工作过程中,出现问题,对职业规划方案进行 改善是十分必要的。考虑可能遇到的问题,并调整职业规划,如果这个问题无法 改善,可以重新规划自己的职业生涯。
六、结语
制订职业规划之后,对自己的认识更加清晰,接下来我会按照这个规划一步 一步前进,为了自己的未来努力。
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