试用期转正审批表及考核表

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试用期员工转正审批表

拟转正员工 姓名 试

试用部门 用

试用期 方

待遇 案 自

我评定



性 别 试用岗位 拟转正 时间



年龄

试用期限 部门 负责人



入职 时间



基 本 考 核

部门意见

转正人签字： 日期：

□ 中意，全部到达要求； □ 良好，根本到达要求； 工

□ 达标，局部到达要求； □ 未达标，未到达要求。 作状 况 部门负责人签字： 日期： 考迟到共 次； 早退共 次； 旷工共 天； 勤病假共 天； 事假共 天； 其他假共 天。 状

况 考勤人员签字： 日期：

部门负责人签字： 日期：

□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退。 转

月薪 正考 工

年薪 核资

结享 论 受

补贴

其它 总经理 意见 备注

注：本表在该员工试用期满一周内由办公室组织填报。.

部门负责人签字： 日期：





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试用期员工转正考核表

姓名： 部门： 试用期职位： 本次考核性质：

填表说明：

1．本表第—局部由员工填写，其余局部由该员工的部门负责人填报。 2．填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容。

3．填报人应客观、公正评价员工工作表现。

4．本表将作为员工转正的主要参考资料，由办公室人事统一归档。

5．填表人如对表中工程存在疑问，请向办公室人事进行咨询。 1.你对过去三个月在公司的表现 感到： □很中意 □还可以 □不中意 □不中意 2.你对与同事及

上司间关系感到： □很中意 □中意 □还可以 □不中意 3.你对目前的 工作感到： 4.你对目前的 工作量感到： 5.你对目前的 工作环境感到： 6.你对目前的 工作时间感到： 7.你对目前的 待遇感到： 8.你对你所担任 的职务期望：

□还能担当更困难的工作 □正适宜本人的能力 □太大 □很好 □太长 □很好 □继续担任现职

□适中 □好 □稍长 □适宜

□太少 □尚好 □刚好

□能力稍感缺少 □能力明显缺少

□差

自 我 评 价

□稍少 □太少

□如果有可能变更至____________部门

□如果有可能调动至同部门_____________职务 □对本公司工作职务不适宜

9.期望上级如何援助你，使未来工作更好 10.何种训练你较感兴趣或对你现职有所援助 11.有时机期望从事何种工作

试用期对公司的 奉献 对公司的建议 〔治理制度、营运环境等〕





员工签字 年 月 日







注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。.

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