专科升本科的方法有哪些?

2023-03-29 17:55:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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专科升本有两种方式,五种途径,首先专科生在大三那年是可以参加普通专升本(统招专升本)的考试的,这是考生进入全日制本科学习考试其次是成人教育类的,有四种:自考,成考,网络教育国家开放大学,这四种都是有效的学历提升途径,是国家承认的正规教育,但是学历是属于非全日制的。



统招专升本,也被称为全日制专升本,就是在毕业时参加学校的全日制专升本考试顺利录取的学生就可以顺利进入本科阶段继续学习了,学制是2年,毕业时颁发的是全日制本科文凭。本科学历与大专学历相比确实更有优势,所以很多大专生为了有更好的发展,纷纷选择升本科。大专升本科的主要途径就是统招专升本和成人继续教育。

专升本后的优势: 考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际






上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若在职获取硕士学位,是没有机会的。



工作

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,发展速度越快。

工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。




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