实习期过后员工转正申请书

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实习期过后员工转正申请书

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实习后就业确认申请书（通用版一） 尊敬的领导：

我在2022岁时成了公司的试用雇员。作为一名应届毕业生，当我第一次来到公司时，我非常担心如何与他人共处，如何做好工作；然而，公司宽松和谐的工作氛围和团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到员工的转变，也让我很快适应了公司的工作环境。在这个部门的工作中，我严格要求自己，认真及时地完成领导交办的每一项任务。如果你不了解问题所在，以开放的心态向他人学习，不断完善和充实自己，希望为公司做出更大的贡献。当然，当第一次进入工作场所时，不可避免地会有一些差事和错误，需要领导纠正；然而，我从过去和未来中吸取了教训。这些经历也让我变得成熟。我在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝了类似的错误。在此，我要感谢部门领导对我的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2.目前，我的能力还有很多方面有待提高。为了发展自己的能力，更好地提高工作能力，我需要制定个人发展的短期和长期目标。在工作位置不稳定的前提下，这件事是无法开始的。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 申请人：XX，2022

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 实习后就业确认申请书（通用版二） 尊敬的公司领导：

我2022岁时进入了公司。根据公司的需要，我目前担任XX职位，负责XXXX的工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，


确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、 思想上强烈的个人主义和随意性，不谦虚粗心，不谦虚谨慎，尊重服从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、 工作的主动性还不够,工作的前瞻性和创造性还不够,离领导的要求还有一定距离;；

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会更加严格地要求自己，以开放的心态向其他领导和同事学习。我相信，以我高度的责任感和自信，我一定能够纠正这些缺点，努力在各个方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

当我来到这里工作的时候，我最大的收获就是我在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力方面都有了很大的进步和提高，这也激励我在工作中不断进步和提高。我明白，企业的美好未来取决于每个人的努力创造。我相信，在全体员工的共同努力下，企业的美好未来将更加辉煌。在未来的工作中，我会更加努力，不断进步。我希望上级领导批准我成为正式员工。

申请人：2021年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 实习期过后员工转正申请书(通用版三) 尊敬的领导：

我于2021年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：


一、 注重向身边的老同事学习，关注工作中的一切，多看、多想、多学，更快地熟悉公司情况，更好地融入团队。2、 认真负责，埋头苦干，与同事合作，刻苦学习，不断创新，能在规定时间内完成任务，确保公司项目进度，满足客户、领导和自己。 三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx

总之，经过三个月的试用期后，我认为我能够积极、积极、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极、全面地配合公司的要求，与同事配合、协调好。在未来的工作中，我将继续善待他人、工作，力求完美，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：2021年x月x日

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