财务部工作要求

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财务部工作要求



财务部工作要求

财务部工作人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神，坚持恪守国家财经政策法规和酒店规定的财务制度和规范。忠于职守，坚持原则，严于律已，团结互助，努力学习。身体健康，外貌端正。职业道德良好，行为准则符合酒店《员工手册》要求。各岗位的知识、能力、经历等要求如下：



财务部经理

1.大学本科或财经类专业大专毕业以上学历，会计师以上职称。 2.熟悉酒店经营管理，经济法、税法和财经制度，纪律等专业知识。

3.具有较高的政策理论水平。具有较强的法制观念，原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理，明显提高酒店综合经济效益的'能力。

4.外语流利，通过酒店外语A级考核，取得电脑证书。五年以上酒店财会工作经历，担任过三年以上财务部主管以上级别。

外协兼文员

1.中等职业学校或高中毕业。

2.熟悉文秘管理知识，具有一定的财务知识。

3.具有良好的口头和文字表达能力和电脑操作技能。通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。二年以上酒店财务工作经历。

收银主管

1.大专毕业或财经类专业中专毕业以上学历，会计师职称。


2.掌握财务管理基础理论，熟悉酒店会计核算流程。具有业务实施和组织、管理能力。

3.外语流利，通过酒店外语A级考核，

4.取得电脑证书。三年以上酒店财务工作经历。 前台、和后台收银员

1.中专毕业。掌握前台收银专业知识，具有一定的业务实施能力。 2.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。 3.二年以上酒店工作经历。 信用催收员

1.中专毕业。具有销售和预订知识。

2.具有较强的业务实施和中外文语言表达能力。 3.通过酒店外语A级考核，取得电脑证书。 4.二年以上前台收银或夜审工作经历。 日审员、夜审员

1.中专毕业。具有一定的财务知识，具有财务稽核实施能力。 2.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。

3.从事酒店财务工作1-2年或担任收银员工作两年以上。 采购部经理

1.大专以上学历，助理经济师以上职称。

2.熟悉经济法规和酒店采购业务。具有业务实施、组织管理、协调公关的能力。

3.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。

4.五年以上酒店采购工作经历，担任过三年以上采购主管。

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