202年度个人工作总结[16]

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202年度个人工作总结

202*年度个人工作总结 202*年度个人工作总结 公司领导：

202*年已经过去，202*年的钟声已敲响。回顾202*年工作，并进行认真总结，对做好202*年工作，特别重要，现将本人202*年分管工作完成情况回望如下：一、202*年工作回望

在公司方董、陆总领导下，在公司各高管及各部门协助、配合下，紧紧围绕公司发展主题，为顺利完成公司202*年确定的各项工作目标，作出了一定的贡献。

（一）履行安全生产、环境保护职责，提升公司安全、环保工作水平。 一是夯实“双基”安全管理。开展安全生产标准化规范化建设。修订和完善了公司《安全生产管理制度》、《应急预案》，完成了新建项目安全设施竣工验收、职业卫生“三同时”竣工验收、安全标准化经淮北市安监局组织审查达到“安全生产（三级）标准化”标准。《应急预案》和《重大危险源》由淮北市和濉溪县安监局审查备案。202*年6月27日成功举行了安全、环保综合性应急演练。202*年12月26日办理了“安全生产许可证”，对职工进行了安全知识培训教育，参培职工达200人以上，经考试全部合格。对完成202*年度安全生产管理目标责任书的14个部门进行了表彰奖励，对公司14个部门签订了202*年度安全生产目标责任书。对岗前、在岗期间、离岗后的近250名职工进行了职业健康体检。全年共排查安全隐患15项，整

改15项。202*年安全生产投入1196万元，占销售收入的3.5%，实现了安全生产无事故。二是组织开展202*年第十二个“全国安全生产月”活动。在“活动月”期间，制定了“202*年全国安全生产月活动实施方案”，制作宣传展板2块，悬挂安全条幅三幅，参加了县安监局举办的安全生产月活动启动仪式和安全月咨询、演练讲比赛活动，形成了浓厚的安全生产月活动氛围。三是环保工作成效显著。本年度公司环

保设施投入53万元，整改环保难题10个。于202*年12月5日顺利通过淮北市环保局的环保设施“三同时”竣工验收，对危险废物实行了规范化管理，全年共缴纳排污费21.9万元，环保设施运行正常，无发生违纪规排污现象。

（二）科技创新成果斐然。一是坚持走科技之路，极力打造企业核心竞争力。现公司已拥有授权发明专利二项，实用新型专利一项，已申请的三项发明专利处国家知识产权局受理审查阶段，攻破生产技术性难题六项，乳液型聚丙烯酰胺新产品研制已获重大突破，DAC生产废气治理技术已获成功，产品质量稳步提高。二是积极申报科技项目，争取政府专项资金支持。年产1万吨阴离子聚丙烯酰胺技改项目获国家财政资金支持，对公司承担的国家专项资金支持2个项目通过验收。202*年获省经信委“专精特新企业”认定，省“产学研联合示范企业”、“省两化融合示点企业”、“省科技创新示点企业”等荣誉。全年获政府专项资金793万元（见附表），为公司科技进步工作提供了资金保障。

（三）努力做好工会、建工作，促进企业全面发展。

一是完善工会规范化建设。工会是联系职工，维护职工合法权益的桥梁和纽带。工会在公司领导的大力关心和支持下，在公司各部门的配合下完善了“职工之家”、职代会建设。202*年12月26日成功召开了二届二次职代会，共征集职工代表提案36份，对涉及职工最关心的工资、福利、劳动竞赛等热点问题的提案，公司进行了采纳，对6名特困职工进行了帮扶，有6名特困职工和特困员获得县总工会、县开发区的救助，厂务公开民主管理工作进一步加强，受到省总、市总的肯定，县总给予5000元“职工书屋”建设资金的支持。以节能降耗为主要内容的劳动竞赛取得了显著效果，实现了企业与职工的双赢；“创新工作室”获市总工会认定，品质部“青年文明号”获县总表彰，公司被县文明委授予“文明单位”。

（四）公司建工作有新突破。公司领导高度重视建工作，积极争创“双强六好支部”，全体员进行了“创新争优”承诺，扎实推进“员先锋岗”、“员责任区”活动，充分发挥了员先锋模范作用。对为公司做出突出贡献的优秀员进行了表彰。全年

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有4名职工提出了自愿入申请，2名预备员转正，2名入积极分子培养为预备员，支部3、围绕一个中心，依托两个载体，推进二个建设，突出四个重点。

“三会一课”制度得到了落实，公司的建工作受到县开发区及县组织部的认可。

（五）其他工作

一是完成了202*年度质量管理体系复审工作；二是完成了企业技术中心复审工作；三是完成了市级“知识产权培育企业”的申报。

（六）几点管理心得

1、公司领导重视安全、环保、科技创新工作，并在资金上大力支持，从而确保了安全生产、环境保护及科技创新工作。

2、公司各部门互相协调，做到急事快办。3、公司员工经过培训教育，整体素质不断提升。（七）工作中不足，原因及改进措施

1、工作中的不足：（1）某些工作节点上把握不够，对公司重点工作产生一定影响；（2）工作能力有待进一步提高；（3）执行公司制度力度有待进一步加强。

2、改进措施。（1）认真把握工作节点，从时间上保证，完成公司交办的任务；（2）加强学习，提升工作能力；（3）完善公司各项管理制度，加强各部门之间工作协调，全力提升工作质量和效率。

二、202*年工作总结思路，目标任务及工作计划1、总体思路

认真学习、环保法律法规，并贯彻落实，紧紧围绕公司发展主题，创造性工作，确保公司生产、经营目标的实现，为公司上市作出贡献。

2、目标任务

以公司确定的202*年生产、经营、安全、环保工作目标，格尽职守、强化安全、环保管理，服务企业发展，提质增效，完成政府资金支持的项目验收和环境管理体系的认证工作，协调公司上市环保核查工作和高新技术企业复审工作，积极争取申报省著名商标、省研发实验室工作，实现全年安全生产、环保无污染事故。

（1）围绕一个中心：加快发展，提高公司的质量和效益。（2）依托二个载体：一是以“注重绩效，开源节流劳动竞赛”为载体，推进企业项目达产达标；二是以推进安全标准化工作为载体，巩固和提升安全标准化管理水平，为公司生产、经营工作提供安全保障。

（3）推进二个建设。一是推进工会工作规范化建设，化解公司劳动关系矛盾，依法维护职工民主权利，创造性开展厂务公开民主管理工作，建设和谐巨成；二是推进支部建设。按“双强六好支部”标准，加强公司建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用，为公司发展提供政治保障。

（4）突出四个重点。一是以公司上市工作为重点，完善上市要求的各项工作，争取成功上市；二是以现场安全管理为重点，加大安全投入，严格现场安全考核，排查安全隐患，设置重大危险源SIS仪表监控系统，并在202*年6月低前完成SIS验收工作，实现全年安全生产目标；三是加强环保管理，治理好“三废”，使之达标排放，全年不发生环保污染事故；四是完成高新技术企业复审，继续享受高新技术企业优惠政策（可委托中介机构编制复审上报材料）。

4、202*年工作几点建议

（1）修订和完善符合法律法规规定的公司各项规章制度，并认真实施； （2）成立公司工作协调小组，建议公司总经理兼组长，提升企业规章效率和整体管理水平；

（3）落实职代会表决的主要事项，使企业与职工共享企业发展成果；

（4）解决职工上下班交通问题，积极与县开发区管委会协调，让区内26路公交车在巨成设乘车站点，方便职工上下班交通；

（5）修订公司《集体合同》。202*年公司《集体合同》已到三年期，根据《安徽省集体合同条例》规定，修订并上报县人社局备案。

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