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面子理论发展概述
作者:许芳
来源:《青年文学家》2014年第23期
摘 要:面子在人际交往中起着重要的作用,通过维护交谈双方的面子可以使谈话顺利进行。分别介绍了Goffman的 “面子理论”及Brown 和Levinson的“面子保全论”,并指出这两种理论颇具影响力。
关键词:面子;面子理论;面子保全论
作者简介:许芳(1989-),女,山东滨州人,东北师范大学外国语学院,硕士。主要研究方向:语用学。
[中图分类号]:H030 [文献标识码]:A [文章编号]:1002-2139(2014)-23--01 1、引言
早在20世纪50年代,美国社会学家 Goffman从社会学的角度首次提出了“面子”概念。Goffman (1959) 认为,面子对每一个人来说都是神圣的,它是交际双方必须注意的一个重要因素,同时面子又是相互的,鉴于面子的概念,他又研究了人际关系。在Goffman看来,社会交往中面子是赢得积极的社会价值的最有效的方式,它也是人们的一种行为规则。为了拯救自己或他人的面子,礼貌起着重要的作用。 基于Goffman的面子理论,Grice (1975), Lakoff (1979), Brown和 Levinson (1978), Leech (1983)等语言学家分别建立了自己的理论体系。
2、Goffman的 “面子”理论
Goffman在1955年发表的文章On Face Work 《面子工作》一文中首次提出了“ face”(面子)和“ face work”(面子工作)两个概念。“面子”是指在社会交往中自己被别人所认可的积极的社会价值。面子是社会属性所描述的理想的自我形象,这种自我形象是在与他人交往的过程中想要实现并且维系的。Goffman从社会互动的角度来阐释面子的概念。作为一个相互影响的产物,面子不能由一方决定,它必须由交际双方相互支持。
Goffman认为,我们整个社会建立在人与人相互交往的基础上。他坚信对话者愿意尊重别人的面子,因为只有这样别人才会尊敬自己。可以看出Goffman将面子视为神圣的、庄严的,而面子也是相互受益的。在Goffman看来,“ face work”(面子工作)是对话双方在交际中为了实现、维护或恢复面子而使用的战略。面子工作分为两类:避免过程,即避免有可能威胁面子的行为和纠正过程,也就是在面子受到损害后所做的各种礼貌的补偿行为。
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