《财务管理》专业职业技能测试.docx

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《财务管理》专业职业技能测试大纲

一、测试的性质与目的

2019年安徽城市管理职业学院财务管理专业职业技能测试，是面向中等职业学校相关专业毕业生的选拔性测试，侧重考察考生掌握财务管理专业的专业基础知识、专业基本认知，以及分析问题和解决问题的能力。

二、测试形式及分值

1．测试形式：采用面试形式,每位考生面试时间为5分钟左右。 2．测试分值：满分为300分

三、测试内容

1．财务管理基础知识 （1）财务管理的概念。 (2）财务管理适用范畴。 （3)财务管理的环节。 2．财务管理基本内容

（1）财务活动的概念、分类及举例。 （2）财务关系的概念与分类. （3）财务部门的角色分工。 3．财务决策基本步骤 （1）财务决策的基础和前提。 (2）财务分析的指标及解析。 （3）财务活动涉及的部门和角色。 4.财务人员职业道德

财务人员应该遵守的职业道德规范。


四、评分标准

评分标准分以下5个方面:

1．精神面貌与心理素质:考生的仪表是否整洁；精神是否饱满，言谈举止是否适当。

2。语言表达能力：考生回答问题是否详略得当；语言表达是否连贯流畅、清晰。

3。逻辑思维能力：考生回答问题的层次是否清晰；前后逻辑关系是否严密；思维是否敏捷；回答问题能否自圆其说。

4.理解沟通能力、应变组织协调能力:考生能否正确理解考官提问的内容；回答问题能否抓住关键点；处理问题是否有决断力。

5。创新能力与发展潜力：考生分析与解决问题有无创新意识；是否发展潜力。

五、题型举例

1．请问企业财务部门角色有哪些？的所必须具备的素质有哪些？

2．不同企业的财务管理活动是否相同？大规模财务活动和小规模财务活动要注意的环节和因素分别有哪些？

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