医院关于退休工作的有关规定

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医院关于退休工作的有关规定



第一章 总则

第一条 为进一步加强我院职工的退休管理工作，根据国家有关文件精神，结合我院实际情况，制定本规定。

第二章 退休、退职的条件及年限

第二条 根据国发【1978】104号、豫人退字【1990】4号文件精神，对我院职工退休年龄做如下规定:

（一）干部，符合下列条件之一者，应该退休。

1．男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作满十年的。 2．女性高级专家（副高以上及相当职务人员)，因工作需要，身体健康能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退休。

3．男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作满十年，经省级劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的。

4．因工致残，经省级伤残鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（二）工人，符合下列条件之一者，应该退休。

1．男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的。 2．男年满50，女年满45，连续工龄满十年，经省级劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。

3．因工致残，经省级伤残鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。


（三）不具备退休条件，（即男不满5О周岁、女不满45周岁或参加工作未满十年)，经省级劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，应当退职。

第三条 在年龄界线的掌握上，以人事档案记载为准。

第三章 退休手续

第四条 凡达到退休年龄的，不需要本人提出申请，随到年龄，随时办理。

第五条 达到规定退休年龄的人员，由人事处提前一个月向分管院领导汇报同意后，到退休月份，按期办理退休手续。

第六条 对担任行政领导职务的退休人员，人事处按照干部管理权限，按规定办理了免职手续后，再办理退休手续。

第七条 批准退休后，通知本人并进行谈话。高级职务的专家和处级行政干部，由对其分管工作的院领导负责谈话;中级及以下职务和科级及以下行政干部、工勤人员由人事处负责谈话。

第八条 凡达到退休年龄的同志，要与所在科室做好交接工作。 第九条 退休人员的工资及福利待遇，由人事处按有关规定通知规划财务部，自退休的下月起领取退休工资。

第四章 高级专家延长退休年龄规定

第十条 为充分发挥高级专家作用，加强我院医教研工作，根据国发【1988】141号、中组部干办字【1988】15号等文件规定，结合医院实际情况，特作如下规定:

（一）各级人大常委会组成人员、各级政协常委、省级政协委员，

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