应聘外企如何写简历

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《应聘外企如何写简历》，欢迎阅读！

应聘外企如何写简历

有亮点和特点的简历简单通过

惠普公司盼望应聘者能够用最短的时间吸引聘请人员，多了解公司聘请的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让聘请人员知道你有这方面的力量、阅历和学问。所以，一般来说应当有一个亮点或者最突出的局部，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作阅历，有哪些证明等等，让聘请人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，聘请人员也节约时间，对路不对路立刻就可以区分出来。

另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特殊适合惠普公司所聘请职位的。许多人投简历时是千篇一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的'简历。可能对一个高校毕业生来说，他也只能这个样子，由于他根本的阅历和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作阅历的人来说，他还是应当针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比拟好的效果。 主题明确的简历简单通过

IBM公司聘请人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比拟清晰、各个段落比拟清楚的简历，会比拟简单有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的力量是不是符合IBM公司的要求，把能够表达自己力量的重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。



第 1 页


总之，主题明确一点的简历比拟简单通过。 内容符合职位要求的简历简单通过

柯达公司认为，简历上供给的信息是否符合职位要求将起确定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，供给本人的根本信息、教育背景、工作经受以及所承受的培训。假设所列相关经受和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比拟简单受到青睐。

例如柯达公司曾经要聘请一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得特别有针对性。由于柯达的局部产品属于快速消费品，该应聘者能始终围围着这一行业的特点来写，对于自己从前在快速消费品德业的工作经受写得很具体，比方如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人根本状况、教育背景、培训经受、个人特长等，都简洁列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟识程度。这种简历就很爱聘请人员的欢送。

第 2 页

本文来源：https://www.wddqxz.cn/5866461474232f60ddccda38376baf1ffc4fe304.html