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2005年上海交通大学博士入学试题
《管理学》
一 辨析题(5*7=35分)
1.有效的管理风格后面有着共同的特征。 2.资本社会化能优化企业的管理结构。 3.
4.职业生涯管理中企业的承诺是对管理者道德水平的反映。
5.预算是一种最有效的计划工具,它体现了计划和控制的完美结合。 二.计算题(15分)
两兄弟准备开一餐馆提供快餐服务,顾客分两部分,一是本地客源,二是外地游客。现在有甲 乙两方案,甲固定成本为50万,可变成本为15元/份,乙方案固定成本为80万元,可变成本为10元/份,投资设备利用期为5年,一年按360天计算。 (1) 若平均每天有530份需求,采用哪一方案更好? (2) 假定两兄弟有三种定价方案可选择20元,25元,30元且在每种价格
下外地客源都是350份/天,在三种价格下,本地需求分别是200份,180份,160份,问哪种定价最优?
(3) 如果两兄弟没有谈好共同的投资方案,准备各自开店,他们仍然只能
从上述三种定价方案中选择,而且本地客源由于信息完整,会消费价格更低的一家,而外地客源则随机的选择一家消费,问两兄弟最优的定价策略是什么?
三.论述题(25*2=50分)
1“管理主要分为三个阶段:首先是凭经验的管理阶段,然后是利用科学的手段和定量的方法的科学管理,最后是利用文化的管理。” 谈谈你对上树观点的看法;
什么是文化管理,如何利用文化进行管理? 2.“有效变革必须具备一定的基础”,说说你的看法,并且指出变革的基础有哪些?
《统计学》
1.总体X服从U(0,1),求顺序统计量2.总体服从U(,),问
X(1),X(n)
和极差
RX(n)X(1)
的分布。
X(1),X(n)
是否分别是,的无偏估计,如果不是,请用
X(1),X(n)
构造,的无偏估计。
3.用pearson统计量检验下列分布是否服从等可能分布 1 2 3 4 5 6 20 18 22 19 21 25
4.双因素方差分析(不重复抽样)检验因素A和B对指标值的影响是否显著。 A B1 B2 B3 B4
A1 14 33 22 16 A2 13 31 23 18 A3 12 30 21 20
5.最小二乘估计的计算和检验问题 X 2 3 4 5 6 7 8 9 Y 21.01 22.02 23.01 24.05 27.01 28.02 29.01 30.02 求(1)EY的经验回归方程; (2)求2的无偏估计;
(3)检验线性模型的回归是否显著
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