招聘成本核算(举例说明)

2023-02-10 06:41:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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招聘成本核算

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（举例说明）

■ 某公司计划招聘4名销售主管，在招聘中发生了以下费用：

招聘广告发布1500元

招聘面试人员累计工资性支出4600元租招聘会场600元相关培训费用3000元

到岗了3名销售主管，每人工资2000元/月请计算招聘成本（成本系数1.2）

解：招聘成本是多少？

分析：从上题中可以看出，上列给出的数据均是在招聘过程中发生的费用，因此这些费用的总和就是本次招聘中支出的总费用。

用文字公式表示=【（招聘广告发布费+招聘面试人员累计工资性支出+租招聘会场费+相关培训费用+到岗销售主管的工资）×成本系数】/到岗人数

即：

总投入=【1500元+4600元+600元+3000元+（2000元×3）】 =9700元+6000元 =15700元

招聘成本=（15700元×1.2）/3人 =18840元/3人 =6280（元）/人

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