职工寝室管理办法

2022-05-25 17:00:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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职工寝室管理办法



为加强宿舍安全、文明管理,保持员工寝室良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。



1、公司为员工提供住宿场所,寝室房间及物品由综合部统一分配和管理,员工应服从公司的管理和调配。

2、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。

3、每宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。应做到:地面整洁,无污物,无污渍,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘。

4、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到:设施、物品、电器责任到人,如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

5、个人物品、被褥码放整齐,床铺上下整齐无杂物,用具保持清洁卫生,衣物洗涤后按指定位置晾晒,墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品,保持墙壁的清洁整齐。

6、宿舍区内禁止饲养动物,走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物,其他物品要按指定的位置摆放整齐。

7、养成文明、良好的卫生习惯,将垃圾集中倾倒于指定地点,不得从楼上或在寝室区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。

8、不得随地吐痰,公共区域、楼道内衣着整齐文明。 9、爱护绿植和宿舍内外一切公共设施。

10、住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静,中午(1130——1330)、晚间2200后不进行有噪声活动,以免影响他人休息。晚间返回宿舍不得晚于2200

11、注意防盗,出入应随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电,夜间注意关闭门窗,贵重物品应避免携带住宿。

12、节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。

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13、为预防火灾,宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电线,宿舍内禁止使用明火炉具、电褥子,禁止超负荷用电,室内不得使用或存放危险及违禁物品,烟灰、烟蒂不得随意丢弃,严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。

14、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序,不得于寝室内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为。

15、发生下列情况之一者,应立即通知主管及管理部门: 1)违反宿舍管理规则,情节重大者。 2)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

3)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 16、员工离职即终止宿舍使用权,应于离职之日起三日内,迁离寝室,不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理,及时完整交齐桌、柜钥匙,由综合部进行验收。

17、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格: 1)不服从舍监的监督、指挥者。

2)在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3)蓄意破坏公用物品或设施等。

4)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 6)违反宿舍安全规定者。 7)无正当理由经常在外住宿者。 8)有偷窃行为者。

18、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示

19、本规定自二零零八年十一月十日起开始执行。

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