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安徽省公务员省考职位表
在现阶段，安徽省公务员考试的职位表设置主要有以下几个，即：行政管理职位、人事行政职位、法律法规职位、审计督查职位、财务会计职位、信息技术职位、经济管理职位、行政执法职位、社会事务职位、政务服务职位等。
1、行政管理职位：行政管理是安徽省公务员考试中最重要的职位，主要任务是负责行政部门的日常管理，协调各部门间的工作，落实政府政策和法律法规，维护社会稳定和民主秩序，维护社会财产安全，促进经济和社会发展，维护国家和民族利益，推动政府机构改革，发展民主政治，改善和保护民生，促进民族团结和社会和谐，保障社会秩序和社会稳定。
2、人事行政职位：主要负责安徽省政府组织机构的制定建设和管理，实施人事、薪酬、考核、文化培训、招聘等政策，根据政府的经济和社会发展要求发展各类人力资源，协助政府决策和执行，促进政府内部沟通，维护政府公正公开，实现政府职能调整，促进公务员服务水平的提高。
3、法律法规职位：安徽省公务员考试的法律法规职位是负责为政府机构及其他部门提供法律服务和法律意见的职位，主要包括：提供精确的、便于施行的法律咨询，参与立法计划的制定和实施，研究、解释和应用法律法规，了解国际法和条约，参与政府有关机构的组建，审查和修改新法律法规，参与法律实施的督导，协助政府有关部门实施行政执法，参与社会矛盾纠纷的调解和解决等。
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4、审计督查职位：安徽省公务员考试的审计督查职位主要负责审计政府的财政支出，督查政府的日常管理，检查政府的法规遵守，鉴定政府的权力职责，审核政府的工作方案和计划，评定政府的政策措施，督促政府的行政效能和改进措施，审计政府的财政预算，审计政府的财政收入，核查政府的政治责任，发现政府的违法行为等。 5、财务会计职位：安徽省公务员考试的财务会计职位主要负责审核政府财政和经济收支，进行经济会计核算，审计国家预算，对公共财政收支和财务状况进行鉴定，协助政府组织财政预算，核算财政收入和支出，组织计算政府财政、经济及社会状况，参与会计审计，进行财务管理，提出经济财政改革建议，控制财政支出，督促支出的合理分配和使用等。
6、信息技术职位：安徽省公务员考试的信息技术职位主要负责政府信息系统的建设和运行，推进政府信息化，开发政府信息系统的基础设施，保障政府信息系统的可用性，构建政府信息网络，实现政府信息共享，提高政府管理效率，提升政务服务水平，指导政府信息安全，推动政府信息化发展，等等。
7、经济管理职位：安徽省公务员考试的经济管理职位主要负责审核财政收支状况，制定政府经济发展规划，参与政府财政策制定，参与政府出台的经济政策的实施和调整，参与经济政策的评估和调整，分析政府经济政策的影响，推动经济发展，参与政府经济管理工作，推动政府金融、市场调控、税收政策等的实施。
8、行政执法职位：安徽省公务员考试的行政执法职位是负责为
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2023-04-08
