[向解放军学习——打造一流团队]

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《[向解放军学习——打造一流团队] 》，欢迎阅读！

[向解放军学习——打造一流团队]



向解放军学习 ——打造一流团队 在今天这个竞争、动荡的市场中，几乎所有的组织、所有的人都知道，一流的团队和一流的战略等于一流的组织。如果没有一流的团队，尽管有再好的业绩、再好的产品也是站不住脚的，因此打造一流的团队是所有的组织共同面临的一个问题。如何打造一流的团队呢？在现在这个激烈竞争的环境中，无论是组织还是个人，每天都面临着两件事，就是“决策”和“执行”所有的决策和执行都围绕着“效率”两个字来执行。毫无疑问一个没有效率的组织，一个没有效率的个人这个市场是不会给他成长和成功的机会的。军队是世界上最成功、最有效率的组织之一，它使命必达，执行力必到。人类的管理起源于军队管理，现代商业改变了现代社会，而军队的管理方法和管理思维改变了现代商业的模式。

如何打造有效率的组织，构建高效率的团队呢？让我们先来看看人民解放军的发展历程。1927年8月1日这个组织成立之初，就是几个人一个信念、一面旗帜，它从小到大，由弱到强，在艰难的环境中发展壮大，在失败中保存实力，以星星之火最终战胜了所有的敌人，赢得了最终的胜利。在解放战争中毛泽东领导的人民解放军凭借小米加步枪的简单装备，能够战胜蒋介石领导的飞机大炮装备精良而且在人数上还占有巨大优势的国民党军队，最根本的在于他拥有一个伟大的使命“为人民服务”。这个组织之所以能够战胜强敌，就是因为组织中的每一位成员都知道自己是为人民而战，使命非常明确。一个人人都为使命而战的组织是不可战胜的。反之一个没有使命感的组织是没有战斗力的。因此打造一流的团队首先要明确自己的使命，并围绕着这个使命去奋斗。

我们青啤的使命是什么？“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒为生活创造快乐”。刚接触这种企业文化的时候，我没有深入的去理解它的内在含义，只是把它作为一句口号喊喊而已。直到现在才真正理解它的真正内涵。我们青啤员工的真正使命就是为消费者提供喜欢喝的啤酒，让消费者喝了我们的啤酒能够真正感受到快乐。无论是组织还是个人只有坚定这种信念，围绕着这个使命去拼搏，才会拥有真正的竞争力，才能在激烈的竞争中利用不败之地。 /

感谢您的阅读！

本文来源：https://www.wddqxz.cn/56ea2b6c5222aaea998fcc22bcd126fff6055d5b.html