区域运营经理的主要职责

2022-05-20 11:03:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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区域运营经理的主要职责

区域运营经理需要负责所辖区域门店的管理与该地区主要社区建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作。下面是为您精心整理的区域运营经理的主要职责。 区域运营经理的主要职责1 职责:

1、掌握大区/分部区域所在区域平台基本信息,营造良好的区域总分协同氛围,并能与区域及平台保持密切联系,收集区域公司相关信息、意见及建议,并及时向中心反馈

2、根据总部统一部署,负责中心所规划区域运营管理事宜,对区域数据跟踪收集及分析沟通,日常异动信息反馈及行动落实,总部政令宣贯并及时跟进,区域日常运维的确保落地;

3、根据公司统一部署,推动公司重大项目及重大活动在区域平台公司的执行与落实;

4、协助区域运营部,开展分部各项区域运营管理工作管理域团队,加强团队建设,全方位提升整体团队能力

5、接受部门的工作安排和平台运营中心工作指导、检查和督促 任职要求

1、学历、专业(两项必填):大专以上学历 "2、专业技能:

A、有三年以上连锁营运管理工作经验者优先,有区域或分部经验者尤佳;


B、有一定舒适家居、暖通行业工作经验者优先; C、熟悉基础的Excel运用公式" "3、其他:

A、有较强沟通能力、表达能力,善于团队协作,能够保持良好的人际关系;

B、有承担压力及执行力、乐于奉献,团队协同,能够保持积极心态的工作作风;

C、能适应经常出差、责任心强,接受外派" 区域运营经理的主要职责2 职责:

1、根据直营及加盟年度业绩计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店(加盟、直营)拓展计划

2、根据直营现有店铺业绩提升计划,制定具体的直营店铺辅导规划方案

3、直营店铺销售计划执行情况,发现异常及时处理 4、店铺促销方案制定与跟进实施

5、直营店铺库存货品的处理,以及公司整体库存分析与库存协助消化,优化公司货品管理

6、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施

7、各类销售报表数据的收集、统计、分析,制定各类销售报表。 8、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指


导、培训、激励、评估; 任职要求:

1.年龄在24-45之间,市场营销、工商管理等大专及以上学历 2.五年以上珠宝品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强,或5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验 3.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;

4.制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力; 5.具有培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;

6.统筹协调及沟通能力良好,心态积极乐观、执行力强。 区域运营经理的主要职责3 职责:

1、负责开拓西南区空白市场,拓展新客户,维护公司老客户 2、和客户密切沟通,完成月度回款任务; 3、新老客户客情的维护;

4、协助动销打板活动,提升活动业绩,总结汇报动销活动情况; 5、完成部门领导交代的其他工作 任职资格:

125-35岁,大专及以上学历; 2、有一定CS渠道客户资源优先; 3、思维清晰,具备较好谈判沟通能力;


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