员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理规定

为规范员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有秩序的住宿环境，现规定如下宿舍管理 条例，希望全体员工共同遵守： 一、 日常管理

员工宿舍的日常管理由宿舍长统一负责，具体要求如下： 1、 入住人员应服从宿舍长的安排。

2、 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

3、 入住员工按分配的房间、床铺住宿，严禁擅自调换房间床铺。

4、 宿舍内不得擅自加装使用大功率电器（如电炉）室内不得使用或存放危险及违禁物品。 5、 每间宿舍由室长安排本宿舍人员轮流值日打扫，以保持宿舍内的清洁。 6、 晚上就寝后不得影响他人休息，不得有惊扰邻居的行为（切忌大声喧哗） 7、 起床后个人使用的棉被等床上用品须整理叠齐，值日人员做好值班卫生工作。 &住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施。申领的宿舍钥匙除同宿舍人员，不得交与他人。

9、不得随地吐痰，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，废物垃圾均应丢入纸篓，保持宿舍清洁，为保证马桶 通畅，请

将厕纸丢入专用纸篓。

10、宿舍内严禁赌博、吸毒、色情、酗酒等不法行为。严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁 品进入宿

舍，宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。

11、 住宿员工离开宿舍时，必须关好门窗，锁好房门，关闭水、电、气开关。 12、 杜绝从楼上往楼下扔垃圾和杂物，保持楼道和院内整洁。

13、 绝不允许无故不回宿舍住宿 （如有特殊情况，须提前以书面形式向宿舍长提出申请， 14、 男、女员工不得随意进入对方住宿区域及寝室。

15、 进入宿舍区后，勿大声喧哗，放轻脚步，进入宿舍即换拖鞋。 16、 宿舍成员应该互敬互爱，友好相处。严禁在宿舍内吵架及打架斗殴。

对违反以上管理规定的人员，先批评教育，提出警告，对多次不改者，予以 舍，公司将永不提供住宿。 二、 注意事项

1、 有下水道不通，水、电、气故障，请立即停止使用，并及时报修，如明知有故障继续使用，所造 成的后果

由使用者承担。

2、 公司办公室不定期检查、拍照、记录每一次违规，并按酒店规定严肃处理。 3、 若因违反以上制度所造成的一切不良后果及刑事责任由当事人承担，与公司无关。 三、 费用

1. 宿舍内部所产生的水电费、宽带费，由入住人员分摊，并从当月工资中扣除，请入住员工节约使

用、合理安排各项生活费用。

2. 所有宿舍的设施都应爱护使用，如有损坏由当事人按价赔偿，如无法找到当事人则由宿舍全体人

员平均摊销！

玺城阿里酒店

2018 年01月01日

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经批准后方可）

50元处罚，并逐出宿


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