管理学论文范文(1)

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管理学论文范文(1)



作为管理学专业的学生，我们需要学习和掌握各种管理理论以及实践操作。在论文写作方面，我们不仅需要保证语言规范，逻辑清晰，还需要符合一定的格式要求。因此，下面将给大家分享一篇管理学论文范文，供大家参考。

一.引言

管理学是一门复杂而广泛的学科，它研究如何规划、组织、领导和控制组织中的人、物、财务和信息等资源，实现企业的目标。在当前经济全球化的背景下，管理学的研究也愈加重要。本文将以XX公司为例，探讨其管理问题，并提出相应解决方案。

二.企业管理问题的分析 1.人力资源管理问题

XX公司在管理人员上存在一定的问题。缺乏全面和有效的人力资源规划，人员用工和管理的目标不够清晰，从而导致了团队合作不良和人员流失率较高。此外，公司没有明确的企业文化，也没有完善的奖励和惩罚机制，许多员工缺乏归属感和荣誉感，导致他们没有动力去发挥自己的工作能力。

2.财务管理问题

XX公司在财务管理方面存在的问题比较严重。公司缺乏有效的预算和财务计划，导致公司的资源分配不足够合理，更严重的是，公司存在着资本内部流动情况，这种情况会对公司的利益造成很大损失。

三.解决方案

1.人力资源管理方案

针对XX公司管理不足的人力资源进行规划和管理，首先需要完善公司


内的人力资源管理工作，明确全面的企业文化和目标，使员工有强烈的荣誉感和归属感；其次，建立相应的奖惩制度，激励员工积极工作，提高整个公司的工作效率和质量；最后，为有潜力的员工提供更多的培训和展现机会，帮助他们得到更好的发展。

2.财务管理方案

XX公司应当建立严格的预算计划，并对公司内外资金的流转情况进行严格维护，并将财务资料及时提交给公司会计师。此外，公司内在财务管理上需要依靠资金管控合理规划和沉淀，以保障公司的资金流向和完整性。

四.结论

在当前经济全球化和竞争环境下，企业的管理问题十分复杂，如何解决好企业的管理问题，提高企业的竞争力和成功率，成为了每一个企业都需要思考的问题。通过该文研究，我们发现，企业解决管理问题的关键是要从员工的管理、企业文化等方面入手，并通过切实可行的措施，解决财务管理的问题。积极应用科学的管理理论和实践，将有利于企业的发展和壮大。

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