北京大学第六医院护理进修生培训计划-北京大学第六医院

2022-05-05 07:25:12   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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北京大学第六医院 护理进修生培训计划

、培训目标:(一个月)

1、了解护理部相关制度工作理念。

2学习专业发展的新知识、新理论、新技术。 3学习专业治疗的模式与护理常规。 4学习责任制整体护理工作方法 5学习护理评估技巧 6学习新入院病人护理 7、了解各岗位工作内容。

二、培训计划

1、第一周/第二周 :熟悉病房环境,了解护理模式、规章制度、护理常规、常见 及护理重点。

第一天: 教学主管(责护组长)负责带教。 介绍病房特点、环境、护理理念、护理模式、规章制度

第二天起: 带教老师 --- 2(负责新重患者责任护士) 学习并实践重病室工作内容。按岗位职责掌握病人的基础护理、饮食护理、 安全护理等。 同时熟悉护理常规、病房常见病的护理特点。

2、第三周: 学习责任护士工作内容 巡回班、副班

带教老师 --- 3护士 /副班护士

学习两种班次的工作内容,重点了解病房巡回技巧、病情观察及安全护理 / 了解药品管理及治疗工作

具体安排:第一、二天巡回班

第三、四、五天副班。

3、第四周 学习责任制整体护理工作模式及康复护理工作内容。

带教老师 ---教学主管(责护组长) 学习整体护理工作内容,不同病种患者的

护理评估技巧,在责任护士指导 下实践 1-2 位患者的临床护理评估。 学习组织患者康复活动的方法、内容,参加小组治疗、团体训练。


学习期间可参加护理部组织的查房、继续教育课及院内公开的学术讲座。 4、进修 2 个月的护士,第 5周开始病房护士长可根据科室特点安排学习内容。

三、进修三个月及以上的安排

1.第 1-2 月同以上学习内容。

2.第 3个月可安排转 1-2 科室。 3.转科期间科室安排带教老师:可按第 1 周与第四周内容安排学习

四、进修要求

1、进修护士在学习期间按本院护士素质要求,仪表端庄、举止大方、尊重老师, 人礼貌。

2、临床学习期间尊重患者,贯彻“以人为本”的护理理念,接受病房护士长及 带教老师的管理工作安排。

3、科室的内部材料不得随意复印,有需要可与护士长沟通。

4、保护患者的隐私,病区内不得照相及录像;患者病历不能转抄及复印;不能 通过网络传播。

5、钥匙要妥善保管,进出病区随手锁门,进修结束后钥匙交回护理部。

6、进修期间须遵守医院规定,有事不能到岗需要提前与科室护士长请假,如请 假超 1 天,需与护理部主管人员沟通 . 7、进修期间不随意进入其它科室。

8、进修结束前三天填写两份个人进修鉴定表,病房护士长评价后交护理部主管 部门签字盖章,领取进修结业证。

护理部护理教研室 2014 8 月修订


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