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北京大学第六医院 护理进修生培训计划
一 、培训目标:(一个月)
1、了解护理部相关制度及工作理念。
2、学习专业发展的新知识、新理论、新技术。 3、学习专业治疗的模式与护理常规。 4、学习责任制整体护理工作方法 5、学习护理评估技巧。 6、学习新入院病人护理 7、了解各岗位工作内容。
二、培训计划
1、第一周/第二周 :熟悉病房环境,了解护理模式、规章制度、护理常规、常见 病及护理重点。
第一天: 教学主管(责护组长)负责带教。 介绍病房特点、环境、护理理念、护理模式、规章制度。
第二天起: 带教老师 ---责 2(负责新重患者责任护士) 学习并实践重病室工作内容。按岗位职责掌握病人的基础护理、饮食护理、 安全护理等。 同时熟悉护理常规、病房常见病的护理特点。
2、第三周: 学习责任护士工作内容 (巡回班、副班 )
带教老师 ---责 3护士 /副班护士
学习两种班次的工作内容,重点了解病房巡回技巧、病情观察及安全护理 / 了解药品管理及治疗工作。
具体安排:第一、二天巡回班
第三、四、五天副班。
3、第四周 :学习责任制整体护理工作模式及康复护理工作内容。
带教老师 ---教学主管(责护组长) 学习整体护理工作内容,不同病种患者的
护理评估技巧,在责任护士指导 下实践 1-2 位患者的临床护理评估。 学习组织患者康复活动的方法、内容,参加小组治疗、团体训练。
学习期间可参加护理部组织的查房、继续教育课及院内公开的学术讲座。 4、进修 2 个月的护士,第 5周开始病房护士长可根据科室特点安排学习内容。
三、进修三个月及以上的安排
1.第 1-2 月同以上学习内容。
2.第 3个月可安排转 1-2 科室。 3.转科期间科室安排带教老师:可按第 1 周与第四周内容安排学习。
四、进修要求
1、进修护士在学习期间按本院护士素质要求,仪表端庄、举止大方、尊重老师, 待人礼貌。
2、临床学习期间尊重患者,贯彻“以人为本”的护理理念,接受病房护士长及 带教老师的管理及工作安排。
3、科室的内部材料不得随意复印,有需要可与护士长沟通。
4、保护患者的隐私,病区内不得照相及录像;患者病历不能转抄及复印;不能 通过网络传播。
5、钥匙要妥善保管,进出病区随手锁门,进修结束后钥匙交回护理部。
6、进修期间须遵守医院规定,有事不能到岗需要提前与科室护士长请假,如请 假超过 1 天,需与护理部主管人员沟通 . 7、进修期间不随意进入其它科室。
8、进修结束前三天填写两份个人进修鉴定表,病房护士长评价后交护理部主管 部门签字盖章,领取进修结业证。
护理部护理教研室 2014年 8 月修订
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