宿舍管理规定

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古井君莱、慧升楼员工宿舍管理规定

一.总则

为解决现有古井君莱、慧升楼员工临时住宿，根据公司现有房源条件制定入住宿舍及管理规定。 二.入住原则

1、公司宿舍是为在古井君莱、慧升楼工作，合肥无住房的员工而设立的福利性临时住房。

2、宿舍属员工集体宿舍，员工入住期间不得将自己的亲属、朋友及关系人安排员工宿舍居住，更不能自己不住转让他人长期居住，一经发现公司收回员工居住床位。

3、员工入住集体宿舍时，均需办理入住手续。

4、入住人员需按规定条件入住不许一人占用两间，更不能把整套房视为己有，独自占有。

5、宿舍房产是公司资产，使用权及所有权归公司所有。有空房间的前提下公司可随时安排在古井君莱、慧升楼工作的员工入住，原已居住的员工不得以任何理由或借口阻止入住。否则视同违返本管理办法处理，进行相应处罚。 三、日常管理

1、宿舍内家具、用品用具公司不配置，由入住员工自理。 2、员工居住所耗用的水、电、气等费用自理每月上交公司。

3、宿舍内不得擅自安装使用大功率的电器，禁止使用电磁炉、电饭锅等。宿舍内电器必须爱护，如有破损需按照原价赔偿。

4、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品防止事故隐患。 5、宿舍内严禁打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动。 6、住宿人员就寝、休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。

7、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁在窗外泼水、乱倒杂物。 8、不得在室内饲养宠物，要听从小区内物业管理人员的管理 。

9、对违反管理规定的员工批评教育、提出警告、对多次不改者，公司可予以逐出宿舍。 四、退房

员工在合同期满、调离、辞职、解聘、离开公司须提前一周交回其居住房间，结清房租、水电气费、物业管理费用、办理房间移交手续，否则不予办理其调动手续。


五、附则

本规定由人力资源中心、财务管理中心制定，经总经理批准执行。

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