劳务用工协议书

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劳务用工协议书

甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码：

因工作必需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 一、协议期限：

本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止; 二、用工约定：

1、劳务用工协议期满，如甲方持续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作使命：

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位使命按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪确保出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经


济损失的，乙方必需承当全部责任; 四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。必需加班的，甲方将按《劳作法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必需在规定的劳作日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳作保护和劳作条件：

1、甲方应依据工作必需要，向乙方提供必要的劳作工具和劳保用品，乙方调出时必需将劳作工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任; 六、劳作报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行按时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有以下情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳作纪律、规章制度的;


2、因乙方失职，给甲方利造成损失的; 3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的; 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳作教养的; 6、乙方有违反计划生育政策的; 7、甲方宣告解散的; 九、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充; 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方：

________年____月____日

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