社会心理学第八章第九章

2022-05-02 06:24:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《社会心理学第八章第九章》,欢迎阅读!
社会心理学
第八章 群体心理

1.群体心理三种形式一是社会群体的群体心理,社会中的某一群体或组织的心理。二是集群心理,当我们把临时的聚集的人群看作一个群体。三是民族心理,它被限定为一个人类共同体在同质文化下的相似心理活动的倾向。

2.社会群体社会协会的产物,它是一种极为普遍的社会现象,涉及人类生活的各个方面,有政治群体、工作群体、娱乐群体、密友群体。 3.群体特征1)群体首先必须是一群人,家庭、小组、公司、国家、民族、都可以是一个群体。2)群体存在着一个结构,比如角色分工。3)有一定的目标。4)群体成员要明确意识到自己是属于某个妖术的,以及群体的界限。5要有共同的价值观和和为规范 4.群体分类:

统计群体与实际群体。统计群体是指实际上并不存在,只是为了研究和分析的需要,把具有某种特征的人在想象中组织起来,成为群体。实际群体是指在一定空间和时间范围内存在的群体。

正式群体和非正式群体。正式群体指有着规定的正式结构,其成员有固定的编制,并占据着所规定的地位,扮演着安排好了的角色的群体,如政府、机关、学校、班级等。非正式群体是指自发形成的,成员间的关系没有明确的规定,并且带有明显的情感色彩,即以个人的喜爱、好感为基础而建立起来的群体。 大群体和小群体。大群体指人数众多、成员间只是以间接方式联系在一起,没有直接的社会交往和互动的群体。小群体指人数较少、成员间有面对面的直接接触和互动的群体。

5.群体内聚力指多数群体成员凝聚为一体,合力于群体或组织目标活动的心理结合力。

6.群体内聚力的条件要素:群体、及其成员 7.群体凝聚力与工作效率群体凝聚力越高,其成员就越遵循群体的规范和目标。群体倾向于努力工作、争取高产,那么群体的生产率就更高。可是,要是凝聚力很高,群体却倾向于限制更多地生产,甚至与其他群体闹摩擦,那么就只会大大降低生产率。可见,群体规范是决定群体凝聚力与工作效率关系的重要因素之一。 8.社会促进

奥尔波特社会促进的生理机制是,别人的工作表现和动作可以转换为自己的怎办刺激,从而引起自己同样的或相似的心理反应和动作表现。

查荣克:有他人在声是产生社会促进作用还是社会干扰作用,取决于个体从事的活动的性质。

9.从众是指他人从事某一活动时自己也去从事这一活动,按群体中多数人的意见行事,自己不另一套。

10.反感理论:反感的产生,乃是因团体压力或别人影响而致使自由受到威胁,由此产生一种维持自由的内在动机,最终促动表现于外的反感性行为。 11.集群特征 自发性 狂热 非常规


短暂

12.集群行为的发生:首先是高度的刺激和暗示;其次是情绪感染;最后是情绪激发。

13.去个性化它表示个人在群体中会不顾及自己的行为而与群体活动表现一致,并不是说群体把个体的独特个性给去掉了。 14.群体产生去个性化原因 匿名性

丧失了责任感 群体的淹没性

第九章 传播与社会心理



1. 传播:是通过语言、姿态、表情等各种符号传递或交换知识、意见、感情、愿望等信息社会行为,传播试图与他人分享消息、思想和态度,建立与他人的认同和共鸣。 2. 传播的四种基本类型: 自我传播 人际传播 组织传播 大众传播

3. 时尚的特点: 1 标新性。 2 时效性。 3 个性化。 4 消费性。 5 周期性。

4. 时尚产生的三个条件 物质生活 闲暇

大众传媒


本文来源:https://www.wddqxz.cn/5398dddbad51f01dc381f104.html

相关推荐