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员工离职交接表
姓名: 部门: 职务: 离职交接日期: 年 月 日
工作及物品交接情形
部门
交 接 物 品
□ 办公用品及工具
□ 办公室及相干文件柜钥匙 □ 工作相干程序文件资料
□ 其他 □ 有无借款或未结费用
□ 其他 □ 回收办公电脑及其他设备
信息管理
□ 关闭邮箱、密码等信息 □ 其他 □ 办理宿舍退宿
后勤管理
□ 回收就餐卡
□ 其他 □ 停保日期 □ 员工手册 □员工卡 □ 培训资料 □外训协议、资料 □ 其他
人力资源部
应发薪资 应扣保险 扣款总额 实发薪资
应扣/应补款
经办人
经理
所在部门
财务部
员工签名确认 人力资源部经理
1. 离职人员在本部门办理交接手续时,按清单内容交接完毕后,部门经理方可签字。 2. 应扣/应补款前加人民币符号,如为应扣款,则加“-”,应补款,则加“+”;
备注
3. 员工离职工资必须在人力资源部经理签署意见后才给予发放,人力资源部将此离职汇签单存档。
4. 工作内容较多时,除本表外,续用工作交接表2
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