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财务管理部财务电算化岗位职务说明书
1. 基本资料 职位名称 所属部门 职位系统
人力资源部审核人
2. 职位关系图
财务电算化 财务管理部 财务管理 职位编号 直接晋升职位 部门审核人 批准人
经理助理
财务部经理
财务部经理助理
项目管理岗
资金管理岗
总帐岗
收入管理岗
费用管理岗
税务管理岗
往来款管理岗
出纳岗
财务电岗算化管理
分项目管理
档案及岗资产管理收入事务管理岗
3. 基本目标
在切合部门自身实际情况和公司资源条件允许的前提下，通过收集电脑自动化业务处理的需求，以及联系开发信息管理系统，最终达到提升部门整体工作效率的目的；积极配合集团及公司内部其他部门的电脑运用工作；维护、完善现有信息管理系统，确保正常运行。
4. 职责权限 序
工作职责
号
1 2
对现有系统，整理具体使用人的意见和建议，提出改良方案 收集部门内各个业务岗位的减轻重复劳动的需求，组织讨论，汇总意见，提出建设方案
工作目标
对可行性进行首级判断
权 限
经办 审核 批准
〇
其他
对可行性进行首级判断 〇 〇
3 4 5
收集部门内各个业务岗位的在运提高部门人员的电脑运用用系统中的问题，组织相关培训 综合技能 支持公司内部和集团的涉及财务方面的信息系统调研工作 协调开发人员、使用人、相关部门等的沟通问题
反馈意见和建议
解决因专业不同，不能有效沟通的问题
〇 〇 〇
5. 任职资格 5.1. 教育要求：
5.1.1. 本科教育以上，会计学或其他财经类相关专业。 5.1.2. 助理会计师职称以上，最好有注册会计师资格。 5.2. 工作经历：
5.2.1. 有3年以上工作经验，不少于1年的会计主管经验。 5.2.2. 有财务管理各个岗位的工作经验。
5.3. 技能要求：
5.3.1. 基本技能：较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力。
5.3.2. 专业技能：精通会计学知识，熟悉上市公司财务运作，熟悉国家及当地
会计法规及税务法规。
5.3.3. 管理技能：管理学原理、管理心理学、公共关系学、沟通技巧。 5.3.4. 外语技能：英语四级水平。
5.3.5. 计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识；熟练掌握财务软件；熟悉财务信息管理系统；熟悉数据库原理及应用 5.3.6. 其它技能：熟悉本公司内部业务运作流程。
5.4. 培训要求：
5.4.1. 财务专业培训、管理知识培训、ERP知识培训。
责任人（2002年6月3日）：
本文来源：https://www.wddqxz.cn/531f9a357f21af45b307e87101f69e314332fae7.html
2022-04-22
