招募大型活动志愿者面试方案

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太原理工大学招募大型活动志愿者

面试方案

志愿服务是人们自觉地为他人和社会服务，共建美好生活的生动实践，是现代社会文明程度的重要标志。为推动我校青年志愿者工作的深入发展，着眼于为大型活动开展提供志愿服务，我校拟组建大型活动志愿服务队，着力优化服务方式，提升服务水平，致力于为重大活动、重要会议和大型文体赛事提供高质量的服务。为确保面试工作组织有序，根据太原理工大学校团委招募志愿者的规章制度要求，特制定此面试方案。

一、基本原则：

坚持从本中心需要出发；坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘范围和对象：

符合本应聘条件，自愿应聘为志愿者的太原理工大学学生。

三、面试评委及工作组

1、

面试评委会。

校青年志愿者总负责人：

副总负责人：。 分块负责人： 网络中心主任：

2、面试监督指导组： 3、面试秩序组

四、面试时间：






五、面试形式及试题：

1、自我介绍：1分钟自我介绍，让应聘学生展示自己，考察语言组织能力、语言亲和力。

2、评委提问：考察应聘学生应变能力和英语口语能力。（试题见附录）

六、面试程序：

1、应聘学生提前半小时到达侯考室等候并签到。无故不到视为弃权。 2、应聘学生按编号由工作人员带到会议室进行面试。

七、评分要求：

满分100分。

语言表达能力：精确性、简练性、流畅性、生动性：20分。 应变能力：灵敏性、适应性：20分。 态度、进取心：20分。

综合分析能力：严密性、条理性：20分。 心理素质：20分。

八、纪律：

1、严格按照招募程序进行面试，对违反规定者考生可以揭发，一经发现，取消应聘资格。

2、评委应高度重视，密切合作，遵守纪律，本着公平、公正原则进行面试、 3、考生应平等竞争，服从评判，服从安排，违纪者取消资格。



校团委 校青年志愿者中心

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