【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《财务管理部-政策管理专员职位说明书》,欢迎阅读!
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职位说明书
职位基本情:
部门名称 职位编码 直接上级 职位分类 主要工作 协作关系 可晋升职位 职位所在职群 职位设置目的
为了保证销售公司对经销商的政策牵引,在部门职责的要求下,对销售公司所有客户政策计算、兑现、通知、核对及疑问解答,确保经销商政策利益清晰明了。 职位关键职责: 序号 1 2 3 4 5 6
内容
衡量标准
重要级别 重要
财务管理部 不需要填写
产品稽查
职位名称 职位职级 直属下级
政策管理专员 不需要填写
计划管理专员、销售开单专员
■管理(M)类 □专业(P)类 □行政(A)类 □ 操作(0)类 外部:与销售公司各类客户协作。
内部向上:接受销售公司稽查工作指导。
内部向下: 指导计划管理专员、销售开单专员工作 空冰洗稽查 不需要填写
可轮换职位
计划、开单、到款、费用 专员
全面负责销售公司所有客户政策计算、兑现、通知、核对及疑问解答。 准确、严谨、高效 日常价格政策类批文的审批、资源测算。 协助制定分部各项价格及预算价格。
准确、严谨、高效 重要 准确、严谨、高效 重要
协助制定分部总体政策预算,对分部经营状况测算、分析提供决策依据。 准确、严谨、高效 重要 客户往来账务的核查,对往来异常、返利消化及时跟进。 日常销售报表、日常政策资源测算。
准确、严谨、高效 重要 准确、严谨、高效 重要
基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)
知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能) 学历要求 专业要求 技能要求 资格证书要求 能力要求 行业要求 本企业要求 工作特征
□初中及以下 □高中/技校 ■大专 □本科 □硕士 □博士 会计学及相关专业。 熟练办公软件和财务软件。 无
较强的沟通能力、学习能力、适应能力,承压能力。
□否■是,要求在 家电 行业或 行业工作 2 年以上。 □否■是,要求在 财务 部门或 部门工作 2 年以上。
出差情况:□经常■较少 □无 其他:
经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)
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备注
编制: 审核: 会审: 审批:
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