【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工行为规范》,欢迎阅读!
1、员工必须遵守公司颁布的各项规章制度。
2、所有员工一律执行上下班签到签退制度,不论任何原因,不得代人签到签退,否那么双方均给予记过一次的处分,并扣个人月工资的3; 3、员工在办公时间内必须佩带工作证;
4、办公时间员工应坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代,外出办公必须请示部门经理,在前台填写?因公外出登记表?,同时部门经理批示;
5、上班时间不看与工作、业务无关的书籍、报刊、杂志、网页及其他信息,不做与工作无关的事情;未经持有人允许,不翻看他人文件、资料;
6、注意保持清洁、安静的办公环境,提高工作效率,不要在上班时间或办公区域进食或非吸烟区吸烟;
7、接待来访和业务洽谈请在接待室和会议室进行,使用接待室和会议室需事先到前台申请并登记;
8、除公务必要外,不要长时间占用公司。
9、不要随意使用技术部门的电脑;外来人员未经技术部批准,不准使用公司电脑;
10、公司往来的客人,应由前台文员负责接待并通知相关人员到接待室洽谈;因特殊情况需参观行政区或教学区的,应按要求在前台办理登记手续。
11、公司员工在办公时间内如需长时间商议工作、讨论事情,应到会议
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室商谈,以免干扰他人办公。
12、员工在下班时要关闭电脑、显示器等电源,独立办公室人员还应关灯、关门窗。
13、公司员工应爱护公司财物,不得把公司财物带离公司。报刊架中的报刊、杂志均属公司财物,看后应放回原处,未经允许不得拆分、裁剪,更不得带离公司。
14、公司员工如需在休息日加班,应经部门负责人批准,报人事部备案,以实际签到时间为准。加班人员在加班时间内应遵守公司的各项规章制度。
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