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提高企业财务管理质量的有效措施
作者:郭江文
来源:《现代经济信息》2011年第19期
摘要:本文主要分析了提高企业财务管理质量的四点有效措施:转变管理观念,高度重视企业的财务风险;强化资金管理,开源节流、厉行节约;推进信息化手段控制,确保财务管理信息的真实;坚持“以人为本”,全面提高财务人员的综合素质。 关键词:企业;财务管理;质量提高
中图分类号:F275文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2011)10-0182-01
随着我国经济的发展和生活水平的提高,我国企业面临着大好的发展前景,规模效益日益壮大。但同时也暴露出了不少问题,尤其是在企业财务管理方面,需要研究出一些改进措施以提高财务管理的质量。
一、转变管理观念,高度重视企业的财务风险
财务管理的实质就是风险控制,如何通过管理,使企业经营沿着既定目标发展,并取得预期效果,这是财务管理的任务。当前,我国企业正处在又好又快发展的关键时期,要按科学发展观和新的管理理念和管理方式的要求,进一步把握发展规律,特别要坚持与时俱进,转变发展理念、完善发展思路、创新发展方式,正确处理速度与效益的关系,进一步提高发展质量和效益,增强发展实力,防范经营风险,以提高企业的财务管理质量。
建立健全企业财务管理的构架,财务管理实行“集中管理,统一经营”管理模式,树立“严、细、实、新、齐”的管理理念,努力降低经营成本,提高效益,增强经营活力。加强风险教育,使企业员工,特别是企业的领导者牢固树立风险意识,减少赊销行为,避免盲目决策,从根本上杜绝财务风险的发生。
财务工作需要得到企业领导一定程度的重视,并将企业财务部门的作用充分发挥出来,把其单一的“事后核算”职能改变,始终坚持“事前参与决策,事中跟踪监控,事后核算总结”的方针,促进企业财务人员切实参与经营管理,给予其充分的发言权,并充分尊重财务人员的意见,最大限度地保证企业财务状况的稳定。领导干部要意识到财务管理对企业的重要性,意识到财经纪律的重要性,意识到法律法规对领导干部的约束性和严肃性,才能使企业的财务管理由被动变主动。
二、强化资金管理,开源节流、厉行节约
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企业中所有参与财务管理的人员要有高度责任心,工作认真负责,按章办事。总经理审批一定要严格控制在年度预算范围内,如果因特殊情况超出必须经总经理同意方可执行。主管会计要及时做好各项报表和帐目,现金会计每周要及时准确地把收支情况报给主管会计,并要谨慎审核各项开支实行钱帐分开。现金会计和主管会计一定要配合好,把所有帐目要每月一结,每月一公布,做到帐款相符,不得拖延。企业的生存、发展离不开资金。企业可以承受亏损,但资金链不能断裂。企业资金链一旦断裂,就将危及企业的生命。
建立财务公开、政务公开制度,企业高管人员在利益分配、公务活动等方面要坚持按制度和有关规定办事,不以权谋私,不搞特殊化。强化资金管理,认真落实“收支两条线”制度。加强资产管理,做好建章立制工作,厉行节约,开源节流,重大开支项目要充分征求意见,反复论证,减少失误。任何人不得擅自挪用公款,不得损公肥私,一经发现加倍处罚。教育员工要树立正确的世界观、人生观、价值观和和正确的权力观、地位观、利益观,养成严谨的生活作风,减少不必要的应酬活动,严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,铲除为滋生贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等腐败现象的温床。
三、推进信息化手段控制,确保财务管理信息的真实
企业构建财务管理信息化管理平台是财务电算化从核算型向核算管理型转变,是提高会计信息的及时性和质量、提升公司财务管理水平的需要,也是企业的信息化建设的重要内容。企业要加强对财务管理信息系统本身的控制,使用统一的会计帐务处理系统,统一会计科目、会计政策,使用统一的财务报表系统,统一的财务报表格式,从而使得整个企业的会计处理和会计信息的形成均遵循统一的口径和原则,避免财务会计人员理解偏差和科目混乱的现象的发生,促进提高财务管理信息化水平和质量,增强财务管理的有效性。
将财务风险的责任制落到实处,建立健全业务、营账系统、计费信息系统和财务各个环节的信息生成责任制度,在各部门之间形成协调机制,确保整个从输入到输出的流程处理全部正确。进一步完善企业的财务报告制度及报告责任,强化会计监督、财务检查及责任追究制度,通过执行对财务管理信息的真实及会计制度的定期检查,防范财务管理信息失真的风险,促进企业财务管理的质量得到提高。
四、坚持“以人为本”,全面提高财务人员的综合素质
防范和化解财务风险以提高财务管理的质量,其关键是人,人员素质的高低和人情观念决定了内控制度是否能很好地执行和落实,所以说财务管理质量的提高归根到底是对人的控制,不解决人的管理问题,再好的内控制度也无济于事。因此,全面提高全员的综合素质乃是当务之急。只有通过科学缜密的管理,为财务管理人才的健康成长和忠诚服务创造良好的条件,才能实现企业的可持续发展,才能达到提高企业财务管理质量的目标和任务。
为此,必须加强管理层、职能部门及员工的民主监督作用。加强思想教育和职业道德教育,提升财务人员的财务质量理念认识,进一步建立和完善激励机制,最大限度地调动团队的
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