【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《急诊科任职资格及岗位职责》，欢迎阅读！
急诊科护士长任职资格
一、学历及经历要求
具有护理专业大专及以上学历，主管护师及以上技术职称，通过护理管理岗位培训，临床护理工作5年以上。
二、知识要求
掌握护理基础理论及相关的医学基础知识；掌握急危重症救治护理常规；熟悉常用的临床检验及特殊检查方法、临床意义；了解与急救护理工作有关的国内外护理技术发展状况。
三、能力要求
有一定教学、科研和管理能力；有较丰富的院前急救及急诊护理工作经验，能解决急救护理护理工作中的疑难问题，能有效对突发性和灾难性事件；急救护理技术熟练，有组织指导急诊护理人员业务学习与技能培训的能力。
四、基本素质要求
身体健康，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献。
急诊科护士任职资格
一、学历及经历要求
具有护理专业大专及以上学历，并取得护士执业证书，按规定注册者，能胜任并参与急诊各岗位各班次的护理工作。
二、知识要求
具备急救医学知识、急救技术的系统培训和训练经历。 三、能力要求
具有快速、敏捷、准确的思维方式与判断水平，较强的观察和处理问题的能力；具有指导下级护士工作的能力。
四、基本素质要求
身体健康，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献。
急诊科护士长岗位职责
一、在科主任及护理部的领导下，负责急诊科的护理行政管理和业务工作，制定护理工作计划，并组织实施。
二、负责急诊科护理人员的排班调配，组织安排和督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，紧急时立即组织护士进行必要的抢救。
三、了解重危抢救患者的情况，督促并检查护士做好交接班、患者安全转运等工作，做好各种护理资料的记录。
四、督导护理人员认真执行各项规章制度、质量标准、护理常规和和技术操作规范。
五、加强对护理人员的业务训练，定期组织相关应急演练，提高急诊抢救业务的基础理论和技术水平。
六、每周定期检查急救药品，指导护士保障各种急救药品、器材处于完好备用状态。
七、负责护理质量控制，定期对护理质量及护理不良事件进行分析、持续改进。
八、保持清洁、整齐、安静、有序的工作环境，定期检查消毒隔离工作，防止交叉感染。
九、积极组织参与突发事件、重大抢救、疑难复杂护理问题的处置工作，确保急诊抢救安全高效。
十、定期对患者进行满意度调查，对存在问题持续改进。 十一、负责实习生的教学管理及本科室护理科研的实施工作。 十二、负责护士的考核、奖惩及绩效奖金分配。
急诊科护士岗位职责
一、在急诊科护士长领导下进行工作，准备好各项急救仪器、药品、器材、物品等，处于完好备用状态。
二、维护就诊秩序，履行首问负责制。分诊及时准确，认真填写急诊登记本。 三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，防止不良事件发生。
四、熟练掌握各种抢救技术和对危、急、重症患者的抢救处置流程，掌握应急预案操作程序，遇到紧急情况能迅速、准确、熟练的配合医生进行抢救和处理。
五、负责观察与记录患者的病情变化，病情变化及时报告医师并积极配合抢救。
六、危重患者转运时，加强安全防护，并与医生共同护送，填写患者转科交接记录单。
七、每班检查抢救药品、器材、设备完好情况，抢救结束及时整理、清点、补充。
八、严格执行医院感染制度，保持急诊科环境整洁安静，维持正常的工作秩序。
九、参与护理查房、教学、科研活动。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/51280cead838376baf1ffc4ffe4733687e21fc3e.html
2022-05-14
