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解除聘用合同协议
用人单位名称: 法定代表人: 经营地址:
乙方
姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址:
第一条:乙方于 ______ 年 ______ 月 _____ 日与甲方签订的聘用合同,该聘用合同期限为 ________ 年 _____ 月 ______ 日至 ______ 年 _____ 月 ______ 日。现经双方友好协商,于 ______ 年 ______ 月 _____ 日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止。
第二条:乙方完成以下工作交接手续后,双方解除或终止聘用关系。 1交接程序及内容:
律师要求调离的,须向本所递交调离报告, 写明去向。经主任审批同意后,调离人员须办理以 下手续:
⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备; ⑵交清已结案的卷宗;
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⑶ 对未了结的法律事务的处理意见;
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⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明;
(5) _____________________________________________________________ 。 (6) 以上交接工作应在 ____ 年 ______ 月 _____ 日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工 作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。
第三条:本合同一式三份,甲、乙双方各一份,司法局备案一份。 (以下无正文) 甲方(签章):
乙方:
______ 年 ________ 月 ______ 日 __________ 年 __________ 月 _____ 精心整理
日
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