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劳动合同通知书范本
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。下面学习啦小编给大家带来劳动合同通知书范文，供大家参考! 劳动合同通知书范文一 ：
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年 月 日
劳动合同通知书范文二 同志：
您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; . 劳动者严重违反单位规章制度的;
. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
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. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; . 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
. 劳动者被依法追究刑事责任的;
. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 .
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年 月 日
劳动合同通知书范文三 __________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____
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日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日 签收：__________________ _____年 _____月 _____日
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