人力资源管理课程教学思考

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人力资源管理课程教学思考

杨萍

【期刊名称】《河南农业》 【年(卷),期】2015(000)008

【摘 要】人力资源管理课程作为高等院校管理类专业教学中最重要的基础性的专业课程之一,具有理论丰富、知识面广、实践性强的特点,究竟应该采用什么样的教学模式,才能使高校培养的人力资源管理专业人才真正适应社会的需要,是我们应该关注的问题.从教学理念、教学手段和教学方法等方面入手,探讨如何培养学生学习该课程的兴趣,提高学生适应未来职场能力. 【总页数】2页(P32-33) 【作 者】杨萍

【作者单位】河南师范大学新联学院 【正文语种】中 文 【相关文献】

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