银行入职培训主观题

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银行入职培训主观题

1.谈谈你对银行工作的认识？

答：银行工作虽然压力大，但富有挑战性，需要有良好的心理素质和开拓精神；银行业务需要很好的团队协作精神；银行从业人员需要良好的沟通技巧、专业知识、服务意识等。

2.你进了银行会怎么做？

答：了解银行的基本情况和业务；认真工作，用好态度建立自己的客户群；虚心请教，多学多问，提高自己的专业素养。

3.有个和你一起进入公司的同事，你们做一样的工作，但她挣得比你多，这时，你会怎么办？

答：既然他挣得比我多，说明他肯定有比我优秀的地方，我要向他学习，提高自己各方面的技能。

4.如果领导给你分配的任务有难度，你可能处理不了，你会怎么办？ 答：方法总比问题多，我觉得面对困难，我应该发挥主观能动性，通过多种途径去解决，而不是在困难面前低头。如果这个任务确实超出了我的能力，我想我会通过领导、同事求助等办法，最终找到解决问题之道。

5.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？

答：先了解本行信用卡的功能，知道不同卡种的优惠条件，针对不同客户，向其推荐不同的优惠和功能。其次，了解竞争对手信用卡的优缺点，只有做到知己知彼，才能百战不殆。

6.你早上刚到公司，老板让你去他办公室，而此时客户正在门口等你，你的电话这时又响了，你如何才能妥善处理这些事情呢？


答：先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话，然后对给你打电话的说现在有事，稍后再打电话给他，接着给老板打个电话说晚点过去，之后去接待客户。

7.对需要空白凭证应怎样进行管理？

答：1.重要空白凭证一律纳入表外科目核算；2.重要空白凭证管理要贯彻“印证分管，证押分管”的原则；3.柜面使用时应当逐份消耗；4.单位销户时必须将剩余的重要的空白凭证交回注销，不得短缺。

8.我国银行业面临的风险有哪些？

答：我国银行发展面临着信用、市场和操作三大风险，其中信用风险是最大的风险。

9.会计内部控制的原则是什么？

答：规范化原则、授权分责原则、监督制约原则、账务核对原则、安全谨慎原则。

10.出纳工作的基本制度有哪些？

答：分管制度、四双制度、复核制度、双先制度、登记制度、日清日结制度、交接制度、查库制度、报告制度和持证上岗制度。

11.哪些权利可以质押？

答：汇票、支票、存款单、债券、提单。 12.国债的基本功能？

答：第一，弥补财政赤字考试大提供。以发行国债方式弥补财政赤字对经济可能产生的副作用比较小，因为通过发行国债弥补赤字，其实质是将属于社会支配的资金在一定时期。

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