开展业务人员培训简报

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提高业务素质 增强业务能力

—分公司组织销售人员开展业务知识培训

为提升我公司销售人员的业务能力，打造一支业务过硬、服务优良、工作高效的销售队伍，12月3日，我公司邀请晋城公司副总经理、内训师***对我公司**名销售相关人员进行了为期一天的业务知识培训，公司总经理**、总经理助理***参加此次培训。

***老师围绕销售工作中的计划与管理、应收账款管理两个重要模块做了详细的讲解，介绍了如何借助SWOT、PDCA、5C法则等工具来使我们的分析判断更趋于合理，并结合案例及实际工作让学员们分组讨论，对于工作中出现的问题进行了探讨与交流，***老师也将自己工作中一些好的方法和技巧分享给在座的学员，赢得大家的赞许。培训现场气氛活跃，学员参与热情高，回答问题踊跃，并不时报以热烈的掌声。

培训最后，分公司总经理***代表公司对***老师的到来表示衷心的感谢，并为大家重新解读了“信念”这个词语，对待工作不要有畏难情绪，只要坚定“可以完成”的信念，并付诸于行动，就没有战胜不了的困难。

培训结束后，大家纷纷将自己的培训感受及心得发送到微信群里，均表示：此次培训受益匪浅，认识到做计划的重要性，如何科学合理的制定计划，完成计划时方式方法的运用。对于影响和制约企业发展的回款问题，要做到心中有数，处理好客情关系，合理的通过账期沟通回款。并且表示会将此次培训中学习到的方法、技巧运用到自

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己的实际工作中，让***的销售业绩步步高升，同时在***这个大舞台上实现自我价值，为****的发展贡献一份自己的力量。

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