员工离职工作交接表

2023-02-19 14:01:35   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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《员工离职工作交接表》



入职日期 承办 部门



离职日期



职务

联系电话 办理状况 已□未□



经办人签章

1工作事务交接。





2、个人保管使用工具交接。 已□未□

部门

3、交还相关重要文件与资料、账号等。 已□未□

负责人:

4、员工离职申请手续办理。 已□未□



5、其他 1、查清借款。 2、查清报账情况。 1、退宿手续办理。 2工作服交还。 1、离职申请表核查。 2工作证交还。

已□未□ 经办人:

已□未□ 已□未□ 经办人:

已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□

已□未□ 经办人:



已□未□







3、确认离职日期与社保停缴日期。 4、培训(服务期保证与赔偿) 5、工会图书资料归还。 6、离职原因调查表填写。

7、其他

当事人确认:

本人同意移交以上事项内所有内容,有关离职手续已按规定办妥,已将公司重要资料

交还,并承诺不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从离职之日起与公司终止劳动关系,所从事的一切活动与公司无关。

当事人签字:

注:1、员工离职交接手续必须按本流程表严格办理,各部门手续必须交接清楚后,经办人方可签字;未交接清楚就签字的,经办人承担相关责任。2、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续,公司有权拒付薪资,必要时依法追究相关赔偿责任。




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