工地考勤制度

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工地考勤暂行管理制度

201６年第1号

一、为保障公司工作的有序进行，使全体员工养成守时习惯准

时出勤（工作时间由各负责人自行安排调整),树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,特制定本规定。

二、为了保证劳务人员自身利益，新入职人员必须在项目备案,填写相关手续(必须由本人如实填写），由劳务负责人申报,项目部经理审批签字确认,方可生效． 三、工地实行每月无休假工作制,各劳务人员的考勤由其劳务负责人记录，项目部经理审查,月末个人签字确认. 四、请假需填写《请假条》经劳务负责人同意,方可离开,如有紧急情况，不能事先请假，应电话劳务负责人请假,事后补假条。未得到劳务负责人批准不得擅自离岗，离岗一次按旷工一天处理,扣发两天工资.请假三天以内者,由劳务负责人批准,请假三天以上由项目经理批准.事假扣除当天工资．

五、连续三天无故缺勤。劳务负责人将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内进行“辞退处分"。在一月内未经批准缺勤总计三天者被视为旷工,并予以辞退．公司所有员工应严格遵守作息制度，在工作时间内完成公司交给的工作任务，不得无故脱岗、离岗，发现一次扣发两天工资。

六、每天必须填写《工作日志》(见附件）。公司考勤




统计时以《工作日志》、《请假条》及《考勤表》的记录为依据，若《工作日志》当天未记录，《考勤表》虽有考勤记录,统计考勤时仍视作未出勤。

七、《工作日志》、《考勤表》、《请假条》三者不一致者，罚员工个人１00元，劳务负责人200元.

八、对考勤弄虚作假者，发现一次罚款500元。 九、本制度经签字后立即生效。

201６年01月2日

项目名称 劳务负责人

三亚未名湖幕墙项目部

项目经理审批 员工签字

序号 1 ２ 3 ４ 5 6 7 8 ９

姓名

工种

联系方式



入场时间 退场时间 手印(主）（次）

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