述职报告怎么写?

2023-08-12 13:14:09   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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述职报告怎么写?

首先,要清楚写述职报告的目的: 也可以说述职报告的作用:

一是作为上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;二是作为述职者本人的总结经验,以便改进工作、提高素质;三是通过述职报告可以加强各个部门、人员之间的交流。

述职报告的分类:

1、按报告者分:领导者个人述职、领导班子集体述职; 2、按时限分:年度述职、任期总结述职、不定期临时述职; 3、按内容宽窄分:专题性述职、综合性总结述职; 4、从表达形式上分:口头述职报告、书面述职报告 述职报告的写作结构:

外在结构包括标题、称谓、正文和署名四部分。 1、标题

可以是单行标题:如“述职报告”或者“......(岗位、部门上)的述职报告”。 也可以是双行标题:《继往开来,与时俱进——……上的述职报告20××-20××年度)》。

2、称谓


称谓是报告者对听众的称呼。如“各位领导、代表”、“各位领导、同事”根据具体听众和场合而定。

3、正文

正文是主干部分,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1)基本情况:履行职责的基本情况,用平直、概括、简短的语言。说清楚工作过程、工作内容、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题,主要从主观角度谈一下个人对工作的认知、总结、成绩经验。另外,也需要谈一下今后的计划。这部分内容和年终总结工作结有很多类似之处,但写作的角度是从职位、岗位,语言也更偏重自我认知、评价。

报告结束时要用称谓礼貌用语,如:“以上述职报告妥否,请予审议。”“谢谢大家。”等。

4、落款或署名

述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年、月、日。 述职报告正文的写法:

1、四大段式,即做法+成绩+不足+改进。这四部分有些类似年终总结,但角度不同,是从职位岗位职责的角度来进行总结而且更看重自我认知和评价。也就是说相对于年终总结报告更主观些。

2、逐条答复式。针对岗位的每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。 具体采取哪种写法,也要根据具体岗位或者公司要求而定。 写好述职报告要把握五个要点:


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