职场烂人即贵人

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职场烂人即贵人

作者：张 琦

来源：《职业（上半月刊）》 2011年第2期



大学四年，我和蓝夕一直都是系里的佼佼者，也是旗鼓相当的对手。从奖学金到交换生的名额，我们俩处处都在争斗。在一年前的一次评奖中，蓝夕涉嫌造假，而求胜心切的我得知消息后立刻打电话向系主任揭发。我的冲动行为直接导致了蓝夕被通报批评，从此我们的关系变得水火不容。但“过结”归“过结”，毕竟做了四年的同学，我不想背着怨恨走向社会。于是毕业那晚我主动向他道歉。我说蓝夕，请原谅我的年轻气盛，希望我们以后还是朋友，祝你步步高升，在工作中多多地遇见贵人。蓝夕扫了我一眼，然后慢慢地说：“我当然会遇见很多贵人。而且我也会一直为你祈祷，祈祷你在职场中遇见许多烂人。”

蓝夕的话让我大惊失色，我没有想到他对我的怨恨居然这么深，深到要这样来诅咒我。虽然我并没有对他的话太上心，但后来，蓝夕的话却像一道咒语照进了我的生活，让我遇见了数不清的“职场烂人”。

毕业后我进入一家图书公司工作，带我的师傅就是个不折不扣的“ 烂人”。在领导面前，他装得火一样热情，领导一走就变得脸色铁青。说是师傅，他却从来没有教过我一丁点东西，什么都要靠我自己去摸索。另外，这位“师傅”还常常把那些他份内的、足够累人却技术含量不高的工作推给我做，让我每天忙个不停却又不能从他那学到“绝活儿”。无奈之下，我只好像《大染坊》里的陈寿亭一样偷师学艺。他对我横眉怒目，我就笑脸相迎，不仅把他的兰花养得肥肥嫩嫩，还每天按时送来温热的汉堡。工作的间隙里，我逼着自己变成了耳聪目明的孙悟空，抓紧一切机会去领悟和学习。另外我还常常跑去向其他的资深图书人学习。终于获得了转正的机会，离开了这位“烂人”的“庇护”。

没想到刚刚转正，我就遇到了第二个“烂人”——公司的业务主管、我的直接上司丁某。丁某一上任，就制定了一系列苛严无比、不近人情的“行规”，把大家的业务难度提到最大程度。因为团队里只有我是初进公司的新人，丁主管就处处拿我开刀，经常无故克扣我的薪水，当众把我骂得狗血淋头。很快我就成了公司里做事最卖力、但挨骂最多的那个人。那段时间相当难熬。我甚至想辞掉工作一走了之。可是我跟公司签订了劳动合同，如果离开就得上交不菲的违约金，我只好忍辱负重地待下去。那段时间我做梦都想快点强大起来，然后离开丁某的管制，不再受到他无休无止的苛责。

不过不可否认的是，在丁某的“压迫”下，我的工作效率的确越来越高，专业技能也与日俱增。终于有一天，我做的几个方案得到了大老板的青睐，他立刻发出了给我升职的指令。我终于守得云开见月明，不必再面对丁某那张周扒皮的脸。

在此之后，我又遇见了无数个“烂人”，有剽窃我作品的同事，还有无理取闹的客户。每一次我都被整得焦头烂额，苦苦地筹划应对策略。而那个诅咒我的蓝夕，却有着让人妒忌的运气。据说他毕业之后应聘到一家地方报社工作，一进单位就受到了上司的器重。带他的“师傅”也十分欣赏他的才华，从来不舍得让他去做太辛苦的事。所以他在报社的日子过得相当滋润，我听了很是不平。

五年之后，我的薪水翻了五倍，从当初的职场菜鸟成长为资深的图书策划人，并跳槽到了一家知名的出版社。而我的同学蓝夕，却依然混迹于当初那家小报，在一个无足轻重的位置上做着那些可有可无的事情。


现在看来，我真的应该感谢那些职场 “烂人”，是他们铸就了我今天的成绩。假如没有他们为我设置的重重障碍，我就不会一再地去逼自己成长，也无法像今天这样游刃有余地穿梭于人际关系之中。

所以，初入职场时，如果你遇见的都是“烂人”，请不要急着离开。因为如果你能跳过他们为你设置的重重障碍，那么最后一定可以功力大增，笑傲职场。很多时候，职场“烂人”其实就是你的“贵人”，而他们给你造成的“阻力”从某种程度上来讲也可以变成助力。

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