通报范文关于对XX员工的处罚通报

2022-12-07 04:09:21 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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通报范文关于对XX员工的处罚通报

对于员工做错了事，应该怎么写处罚通告呢?以下是本站分享的通报范文关于对XX员工的处罚通报，希望能帮助到大家! 通报范文关于对XX员工的处罚通报

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名日期

通报范文关于对XX员工的处罚通报车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工XX旷工进行处罚决定：

1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者，扣除

两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;

2、员工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;

3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工XX旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。特此通告!

通报范文关于对XX员工的处罚通报各XX：

20XX年6月，XX部开展XX检查，经查发现XXXX在给客户叶X发放贷款时，未履行尽职调查义务，未核实该笔信贷资金用途，现将具体情况通报如下: 一、违规情况

XX于20XX年1月31日向叶X发放贷款20万元， 20XX年2月6日, 叶X将18万元贷款资金一次性转至客户朱X的他行账户。经核实，………………………(描述事情经过)。XX漠视我行“XXXX”办法，对叶X的贷款资金用途未能有效核实，贷后未能及时跟进贷款资金流向。二、违规依据

该员工的行为违反了《**********XX》第X条第X款规定“实地调查“五核实”不到位”。