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企业文化节宣传标语
1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。 2.要么不干，要干就要争第一。 3.效率成就品牌，诚信铸就未来。 4.上下同欲者，胜。
5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9.持诚信互利共荣，以厚德载物。 10.诚信立足，创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
17.顾客的难题，就是我们开发的课题。 1.卖信誉，而不是卖产品。
2.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
3.同心才能走得更远，同德才能走得更近。
4.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。 5.一等二看三落空一想二干三成功
6.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
8.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9.企业的'成功来自于每一位员工的付出。 11.立足新起点，开创新局面。 12.高标准，精细化，零缺陷。
13.科技是第一生产力，人才就是第一资源。 15.团队精神，是企业文化的核心。
16.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。 17.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
1.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
2.塑造人的品质，建立管理根基。 3.技术是基础，管理是动力。
4.打价值战，而不打价格战。
5.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
6.祥云瑞雪，慎言敏行。
7.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
8.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
9.没有思路，就没有出路。
10.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
11.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 12.以人为本，安全第一。
13.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
14.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
15.以厚德载物团结拼搏，高效创收。
16.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
17.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
18.有品质才有市场，有改善才有进步。 19.创优质品牌，铸一流形象。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/4d1e3a120708763231126edb6f1aff00bfd570d4.html
2022-05-27
