员工行为规范

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员工行为规范

一、 遵循公序良俗，维护良好的公司形象。

公司员工必须遵纪守法、维护社会公德、维护公司形象和声誉，不做违违反法律、违背社会公德、影响公司形象和声誉的事情

二、爱岗敬业、尽职尽责

公司员工需做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责

三、团结协作

公司员工要团队协作精神，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。

四、遵守纪律

遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤。 五、诚实自律

遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。 六、安全保密

员工要严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、产品信息、合同文件、客户资料、设计方案、营销方案、管理文件、会议记录和内容等，均属公司秘密，员工有保守该秘密的义务。

过期的公司文件必须及时销毁，禁止给其他人员翻看、复印等。 七、仪表大方，员工必须仪表端庄、整洁。

头发要经常清洗，保持清洁；上班前不能喝酒或吃有异味食品；工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰，禁止穿拖鞋上班等等

八、美化环境

养成讲卫生的美德，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头及杂物，不乱涂乱画，如在办公室区域发现纸屑、杂物等应随手拾起来。


保持办公环境的肃静，不在办公区域内大声暄哗、聊天或随意制造噪音，接打手机、电话应尽量保持轻声轻语，不影响他人。 保持办公区域清洁卫生，及时清理办公用品。处理完毕的文件、资料应及时销毁或存档，不得堆积在办公现场。

九、爱护公司财物，养成勤俭节约的良好习惯，提高成本意识 不浪费水、电、纸等资源和办公易耗品。

按照相关要求使用办公用品和公司各种设备，下班后要关好设备离开公司。

爱护公司财物，不得随便损坏公司财物，不得随意挪用公司财物。

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