求职故事:本科女生的求职经历

2022-11-04 08:07:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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求职故事:本科女生的求职经历

321号到510号,最终在自己设定的期限内找工作尘埃落定,是一家在深圳的.外资公司,规模、薪资都还算不错,最重要的一点是这是我始终在找的岗位:HR。我还是挺幸运的,踩在聘请高峰期的尾巴上胜利推销出自己。如今记录一下这段珍贵的揪心的经受。盼望有助后来人。

一、目标明确。或许我这个人没有什么平安感,所以一旦没有目标,没有方向,便简单乱了阵脚,滋生烦躁。有段时间撒网式投了不同职位,结果搞得自己每天身体累,脑袋更累。想做HR是从大二其次学期开头,看了《杜拉拉升职记》,知道有一种进展中的职业叫HR,觉得外企里面的HR挺适合我的独特的,我也属于自我激励、自我奋斗型,但是小说跟现实究竟有很大的差异,所以我报了学院老师开办的“国家人力资源管理师”培训课程学了两个多月,暑假在深圳一家电子外贸公司做了4个月销售。大半年的自我摸索让我觉得HR还真挺不错的。于是, 光盘行动思想汇报范文HR成了我的求职目标。总的说来,无论是理论上或者实践上,我用了一年多时间为职业目标添柴旺火,我觉得这段时间很值得付出,由于我非211工程院校同学,HR科班出身,更没有实际阅历,典型的“三无“人员, 高校生毕业设计,而一个HR是很需要扎实基础,实操阅历及独当一面的力量的,所以我唯一能做的就是专一地为目标做足全部力所能及的事情,比方,非常忠诚于它,求职40来天,多少个劝我转行的都直接不予考虑。这里总结一下劝我转行业务、销售、助理或市场推广



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的三个说辞:

1、公司的HR都是内部提升; 2、如今的HR经理就是销售出身的;

3、你没有阅历,对公司企业文化不了解,要通过做业务了解公司。我是一只倔牛,我打心里认为踏踏实实从人事助理甚至文员做起都能成为独当一面的HR。人事助理或文员就不能了解公司文化?销售业绩好的话,谁会考虑转行工作琐碎、吃力不讨好的HR工作?我特殊痛恨那些写着招文员实则找销售员的公司,后来直接屏蔽掉金融、投资管理文化传播、询问、贸易、保险这些行业的岗位。也不曾一次由于面试面得累了而感到失落迷茫,也曾想过接受网络编辑、秘书这类的工作究竟它们都跟玩弄文字有关系。但庆幸的是我的目标没有破灭,我的打算仍旧是两三年后转行HR。如今许多人都不知道自己要干什么、会干什么、能干什么,似乎什么都会一点,实际操作起来又什么都不会。所以肯定要提前花时间想想,思想上、行动上双重试错,最终才能找到答案。

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