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H型钢项目
人力资源管理手册
xxx有限责任公司
目录
第一章 公司基本情况 ...................................................................................... 4
一、 公司简介 ........................................................................................................ 4 二、 核心人员介绍 ................................................................................................ 4
第二章 项目背景分析 ...................................................................................... 6 第三章 甄选应聘人员方法 ............................................................................... 9
一、 能力测试 ........................................................................................................ 9 二、 情境模拟测试 .............................................................................................. 10
第四章 招聘评估指标的统计分析 ................................................................. 13
一、 招聘成本及其相关概念 .............................................................................. 13 二、 人员录用评估 .............................................................................................. 14
第五章 企业培训制度的建立与推行分析 ...................................................... 16
一、 企业培训制度的执行与完善 ...................................................................... 16 二、 企业培训制度的含义 .................................................................................. 16
第六章 员工培训的组织与实施 ..................................................................... 19
一、 培训师的培训与开发 .................................................................................. 19
第七章 绩效考评指标与设计 ......................................................................... 21
一、 绩效目标设置的原则 .................................................................................. 21 二、 绩效考评指标的类型 .................................................................................. 23
第八章 绩效考评方法 .................................................................................... 27
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