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简历优化的建议
虽然网上有不少关于写简历的建议，但是很多求职者看了还是一头雾水，尤其是工作经历上没有什么亮点的求职者来说，更是不知道如何下手。
其实这样的求职者当然不是毫无优点，而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势。个人简历是需要进行包装的，亮点也是可以挖掘的。要想抓住HR的眼睛，求职者可以从以下两方面下功夫。
首先，突出学历或经验。如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
其次，要挖掘自己的工作成绩。每个人都是有成绩的，难道在你之前的工作中就没有一次“受到表扬”或建议被采纳吗？相信这样的成绩一定有的。
比如做客服工作的求职者，如果曾经有用过赠送小礼物的方法说服顾客不再退货或投诉，那么简历上就可以写：积极处理和协调客户投诉问题，并多次化解了客户退换货问题。
比如做网站推广工作的求职者，如果曾经对网站的某个版块设计不合理提出修改意见被采纳了，那么就可以这样写：从用户体验角度多次对网站做了优化建议。
这样一写，简历是不是就充实多了？当然了，这些内容只不过是包装美化一下而已，可不能胡编乱造，还是要有事实依据的，否则在面试中被“阅人无数”的HR看出破绽来，那就得不偿失了。
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2022-04-03
