中秋节慰问活动方案

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中秋节慰问活动方案

篇一：中秋节慰问活动方案

公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分 部或科、组为单位（视团队规模而定 秋亲情会。

让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心 ，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作 （以自发 立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）

简单的活动流程： 1、 团队负责人致欢迎辞

2、 舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、 快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 4、 颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献 并颁发相应奖项奖品给该员工的家属 ，藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、 家庭秀。所有家庭才艺表演 ，或是进行家庭游戏。

6、 音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。（可同事或家人之间相互进行感恩 给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）

7、 月下祈福（烧灯塔，放礼花）。 &业务推动方案的宣导与拍卖。

制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准

（以家庭型

奖励为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送） 。团队负责人致感谢辞。

，给予不同的荣誉称 号，

，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中

篇二：中秋节慰问活动方案

活动目的：根据中秋节 每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人 ，到关 爱老人，特出关爱”的主题。

实施方案：

一、 节日当日全体员工慰问活动 ： 1、 向每位员工送上中秋月饼。

① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱 ② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、 向各店发出《中秋慰问信》 ，传真到各店，并上传《内部信息网》首页 二、 异地员工特别慰问活动 1、 各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名

，安排统一洗印

2、 向异地员工家属发出《慰问函》 ，并附员工当店集体照 ① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认


② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》 三、员工中秋节老人慰问活动

1、 组织员工中秋前到敬老院开展义工活动 ，给老人读书报、说说话。 2、 组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

。

篇三：

中秋佳节即将来临，为确保贫困户过上一个幸福、欢乐、祥和的节日，充分体现我局对挂 钩帮扶对象的亲切关怀，经局班子领导研究决定，对挂钩帮扶对象开展中秋节走访慰问活动 特制定如下方案：

一、 指导思想

认真贯彻落实党的 xxxxxx精神，以科学发展观为统领，在中秋期间，通过走访慰问活动， 使帮扶贫困户切实感受到党和政府的关怀和温暖。

二、 慰问对象

我局干部职工对口帮扶的联和镇联华村委 保户，20xx年没有实现脱贫的贫困户。

三、 慰问方式和标准所需金额

（一） 慰问方式：采取分组领导带队面对面慰问方式。 （二）

（中秋月饼一盒

四、 活动时间及人员安排

（一） 活动时间:9月5日至9月9日 （二） 人员安排（分四组）： 第一组 组长潢家醒

组员:邱伟煌、黄家权、胡志杏、曾爱怡、郑海华

贫困户：林华章（首崀村）、林敦礼（首崀村）、林作熙（首崀村）、刘金凤（首崀村）、 梁肇扬（杨梅岗）、邓正全（杨梅岗）

第二组 组长:潘杰

组员:钱彦天、陈立波、莫小敏、冯玉玲 邦（梅仔坑）

第三组 组长潢昕萍

组员:程雪锋、董权章、吴木雄、卢占凤、欧善艺

贫困户：高家清（黄坭塘）、罗秋兴（黄坭塘）、高家新（黄坭塘）、谭志珍（三塘村）、 林秀传（三塘村）

第四组 组长:莫如朝

、卢淑敏

贫困户：林有全（牛古塘）、林河金（牛古塘）、梁永选（流窝）、梁肇平（侧田坑）、卢 贤

慰问标准：每一贫困户一份慰问品，食用油一罐）

21户贫困户，其中重点对象是政策帮扶户，低

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