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第七届【1】“挑战自我”辩论赛评分标准细则
一、每个环节的评判标准(100分)
(一) 将聘请三位专业评委对本次比赛进行全程评议。
(二) 评分标准:1、论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。2、迅速抓住对方观点及失误,驳论精到,切中要害。3、反映敏捷,应对能力强。4、表达清晰、层次清楚,逻辑严密。 (三)评分办法: 1、审题:对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解,论据是否充足,推理关系是否明晰,对本方的难点是否具有有效的处理方法。
2、论证:论证是否有说服力,论据是否充分,推理过程是否合乎逻辑,事实引用是否得当、真实。
3、辩驳:提问能否抓住对方要害,问题简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清,应适当扣分。是否正面回答对方的问题,能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。
4、配合:是否有团队精神,是否相互支持,论辩衔接是否紧密。问答是否形成一个有机整体,给对方一个有力打击。
5、辩风:所用语言和辩论风格讲究文明礼貌。不得对对方辩友和网友进行人身攻击。 (四)扣分标准:
凡审题、论证、辩驳、配合、辩风项目中,不符合评判要求和违反规则的,均酌情扣分。由于参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的,由评判团决定,在其累计总分中扣5-10%。
二、团队整体评分标准(10分)
1、辩题中心:发言中心是否明确,主旨是否突出
2、内容资料:论据是否充分、合理、恰当、有力、引述资料是否正确、详实。
3、逻辑思维:能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题,叙述是否有层次性、条理性,论证是否具有说服力,能否始终坚持自己的立场,灵活应对。
4、辩驳能力:主动、准确、及时、机智地反驳对方的观点,迅速抓住对方观点及失误,驳论精到,切中要害。
5、整体配合:是否有团队精神,能否相互支持,论辩衔接是否流畅,论点结构是否完整,是否形成一个有机整体。
6、风度表情:辩手表情、手势是否恰当、自然、大方,不强词夺理,尊重对方,尊重评委和观众,富有幽默感。
三、最佳辩手评定标准 参考标准如下:
1、语言表达:语言是否准确、简明、规范,是否条理清晰,有理有据。
2、辩驳能力:辩手是否言语流畅、立场明确,能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题,叙述是否有层次性、条理性,论证是否具有说服力。
3、表情风度:辩手表情、手势是否恰当、自然、大方,不强词夺理,尊重对方,尊重主持人、评委和观众,富有幽默感。
4、临场反应:辩手是否思维敏捷、活跃,积极应对对手的问题。
5、整体意识:是否有团队精神,能否相互支持,论辩衔接是否流畅,论点结构是否完整,是否形成一个有机整体。
注:本活动最终解释权归
2012年 11月 12日
2022年3月23日;第1页共3页
审题15
、
理学院“挑战自我”辩论赛评分表
正方
评分细则
队名:
对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解,论据是否充
足,推理关系是否明晰,对本方的难点是否有较好的处理方法。
反方
队名:
论论证是否有说服力,论据是否充分,证推理过程是否合乎逻辑,事实引用是20 否得当。
提问是否能抓住要害,问题是否简单辩团明了。是否能正面回答对方的问题,驳体能否给人以有理有据的感觉。不回答20 评或不正面回答应相应扣分。 分 是否有团队精神,能否相互支持,论
配
辩衔接是否流畅,自由辩论时发言是合
否错落有致,回答是否形成一个有机15
整体,给对方有力打击。
语言是否流畅、用词得当、语调抑扬辨
顿挫、语速适中,是否尊重对方辩风
友、尊重评委、尊重观众;表演是否20
得当,落落大方,且有幽默感。 氛
各参赛队是否组织有一定规模的啦啦围
队,现场助威气氛是否活跃。 10 总分
语言表达(35) 表情风度(20)
细则
语言是否准确、简明、规范,是否条理清晰,理、据相协。
正1
正2
正3
正4
反1
反2
反3
反4
各人评分
辩手表情、手势是否恰当、自然、大方,不强词夺理,尊重对方,尊重主持人、评委和观众,富有幽默感。 提问是否合适,回答是否中肯,反驳
辩驳技是否有力、有理,反应是否机敏,用巧语是否得体。不能言辞过激,影响对(35) 方辩手的情绪,不能针对对方辩手做
人身攻击,否则扣分。
综合印象 (10)
2022年3月23日;第2页共3页
个人总得分
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