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XXX（深圳）有限公司
文件名称: 文件编号:
职业病管理制度
页数
1/3
生效日期: 生效版本：
2022-02-25
A0
文件制修订记录
NO 1
制/修订日期 2022-02-25
修订编号
-
制/修计内容 新制订
版本 A0
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XXX（深圳）有限公司
文件名称: 文件编号:
职业病管理制度
页数
2/3
生效日期: 生效版本：
2022-02-25
A0
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1、目的
规范职业病管理制度及操作规程。 2、适用范围
适用于本单位职业病管理制度及操作规程。 3、职责
职业卫生管理机构负责事故现场指挥救援及事故信息的上报工作，组织公司员工进行职业病的诊断和职业病的定期报告工作。 4、策划、实施与运行 4.1事故现场指挥救援
由职业卫生管理机构按照本单位《应急管理制度》及《应急救援预案》组织事故现场指挥救援工作。 4.2职业危害事故报告
发生职业危害事故，职业卫生管理机构负责及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。 4.2.1依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治，进行卫生检查和医学观察。
4.2.2停止导致职业病危害事故的作业，控制小故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。 4.2.3保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；
4.2.4立即向安全生产监督管理部门报告事故，报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
4.2.5组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容包括:
（1）现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度。 （2）分析事故责任。
（3）提出对事故责任人的处罚意见。
（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见。 （5）形成职业病事故调查处理报告。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/485e8458874769eae009581b6bd97f192279bfb3.html
2023-05-07
