班级管理艺术随笔

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班级管理艺术随笔

作者：张湘毓

来源：《中学教学参考·文综版》2012年第09期

班级管理就性质而言是一种职业事务，是教育者重要而又基本的职责。管理只是教育的初级形式，教育的高级形式不在“管”而在“化”，“教化”是也。班级管理分常态管理和异态管理（突发事件的管理）两种。常态管理有章可循，大则《中学生守则》，小则校纪班规；异态管理则要考验教育者的教育智慧乃至人格情操，实属不易。

班级管理之难，难在教育对象的不确定性和差异性,届与届不同，班与班不同，家庭背景有别，个人性格迥异。特别是高中阶段，学生的自我意识突出，情绪容易波动，观点时有偏激，作为班级的管理者，行事自有个人的准则，限于学生的知识阅历，不一定全都能正面解读。另一方面大多数教师也都是普通教师，有普通人的思想情感，自然也有普通人脾气性格的弱点。再者，教师虽说是崇高的职业，但本质上也是一种服务行业，师道尊严早已被淡化，甚至扭曲。

化解班级管理之难，变被动应付为主动掌控，首先是一个态度问题，原则是：爱心、细心、耐心、恒心。其次是方法问题：正面引导、积极鼓励、依靠“群众”、民主集中、尊重个性、激浊扬清。 一、尊重而不迁就

尊重学生是赢得学生尊重的前提，而赢得学生的尊重才可能使学生亲其师信其道。现代教育理论倡导切切实实地尊重学生，这很好，问题是实际工作中管理者往往失之过宽，一味地做“好人”，在学校纪律和个人情感中寻找一个灰色地带。结果是过犹不及，在评教评学活动中可能会赢得一时的“选票”，但丢掉了育人的原则，从长远看是贻误学生，最终也会失去学生的尊重。

二、信任而不放任

学生都是可塑的，往往拥有巨大的潜能，没有天生的强者，强者都是在不断的尝试锤炼中成长起来的，读书是这样，做班干也是如此。班级管理要信任学生，笔者对学生常说的话是：“才华是逼出来的。”信任学生就能激发学生的斗志，强化学生的责任意识，收获意外的惊喜。当然，心理上过分的信任容易变成行为上的放任，平时的学习也要细心观察、督促跟进，防止学生作风虚浮，华而不实。 三、统揽而不包揽

班主任要全面了解学生，把握方向，驾驭班级全局，不能“耕了别人的田，荒了自己的地”。如果无论大事小事都得由班主任发号施令，事必躬亲，其结果是大事管不住，小事管不

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